Сітка 9-box
Інструмент для оцінювання талантів, який розміщує працівників за поточною результативністю та майбутнім потенціалом.
Nine-box grid — це framework управління талантами, який розміщує кожного працівника в одну з дев’яти клітинок на основі двох осей: поточної результативності та майбутнього потенціалу. Він дає керівникам спільну візуальну мову для калібрування талантів у команді або організації.
Сітка підтримує планування наступництва, висвітлюючи високопотенційних осіб, які можуть бути готові до складніших ролей, а також стабільних виконавців і тих, кому може знадобитися підтримка. Найкорисніша вона як привід для обговорення під час talent reviews, а не як механічна вправа з підрахунку балів.
Якщо використовувати її необережно, вона ризикує навішувати ярлики на людей або закріплювати упередженість, тому оцінки слід калібрувати між менеджерами та регулярно переглядати. Поєднання сітки з конкретними діями з розвитку робить її чесною та корисною.
