Eğitim Kuruluşları için HR Yazılımı
En önemli varlığınızı-insanlarınızı-destekleyin. BambooHR, okulların ve eğitim kuruluşlarının HR'yi yönetmesine yardımcı olur; böylece yöneticiler elektronik tablolara değil öğrencilere odaklanabilir.
Greenfield School District
Okul ve yükseköğretim takvimine uygun İK
İnceleme, öğretmenlik konseyi kaydı, dönem içi sözleşmeler ve sabit süreli personel tek bir yerde. BambooHR, İrlanda ve Birleşik Krallık okullarının, kolejlerinin ve eğitim kuruluşlarının İK'yı akademik yıla göre organize etmesine yardımcı olur — sizin için Grouper, BambooHR's yetkili iş ortağı tarafından uygulanır.
İnceleme ve koruma kayıtlarını kanıtlamak zordur
Çocuklarla veya savunmasız yetişkinlerle çalışmadan önce personelin ve birçok gönüllünün vetten geçirilmesi gerekir. Kimlerin ne zaman onaylandığını ve yeniden vetting zamanının ne zaman geldiğini öğretim, SNA ve destek rollerinde izlemek sürekli bir idari yüktür.
Kayıt ve nitelikler güncel kalmalıdır
Öğretmenlerin ilgili meslek kuruluşuna kayıtlı kalması gerekir ve uzman personel konu veya koruma sertifikaları taşır. Kayıt süresi dolduğunda, öğretme uygunluğunu ve finansmanı etkileyebilir — ancak yenilemeleri kolayca gözden kaçabilir.
Dönem içi ve sabit süreli sözleşmeler idari yükü artırır
Vekâlet, sabit süreli sözleşmeler ve yalnızca dönem içi çalışma modelleri; başlangıç ve bitiş tarihleri, orantılı izin ve elektronik tabloların düzene sokmakta zorlandığı sözleşme yenilemeleri dalgalanması yaratır.
İzin ve devamsızlık akademik yıla uymaz
Genel İK araçları standart bir takvim varsayar. Okullar, dönem tarihlerini, yarıyıl ortası tatillerini ve kapanış dönemlerini yansıtan izin politikalarına ve öğretim haftalarındaki devamsızlıkların net görünürlüğüne ihtiyaç duyar.
BambooHR bunu nasıl ele alır
İnceleme ve koruma, gerekli alanlar olarak takip edilir
İnceleme durumunu, tarihlerini ve yeniden inceleme gereken tarihleri her profilde özel alanlar olarak kaydedin; yenileme öncesinde uyarılar alın. BambooHR içindeki onboarding kontrol listeleri, koruma adımları tamamlanana kadar yeni başlayan kişinin hazır olarak işaretlenmesini önler.
Kayıt ve CPD son kullanma uyarılarıyla saklanır
Her personel için öğretmenlik konseyi kayıt numaralarını, konu yeterliliklerini ve sürekli mesleki gelişim kayıtlarını, kayıtların ve sertifikaların zamanında yenilenmesini sağlayan otomatik hatırlatmalarla birlikte tutun.
Açık bitiş tarihleriyle sözleşme ve belirli süreli yönetim
BambooHR ile sözleşme türünü, başlangıç ve bitiş tarihlerini ve yenileme hatırlatmalarını kaydedin; böylece İK, hangi belirli süreli ve vekâlet düzenlemelerinin sona yaklaşmakta olduğunu ve karar gerektirdiğini bir bakışta görür.
İzin politikaları dönem ve kapanış dönemlerine uyarlanır
İzin politikalarını ve hak edişleri akademik yılı ve okul kapanışlarını yansıtacak şekilde yapılandırın; personele izin talep etme ve görüntüleme için self-servis verin — böylece ofisle olan ileri geri iletişim azalır.
BambooHR eğitim için avantajı
Personel ve akademik kadroyu yönetin
Kayıtları öğretmenler, yöneticiler ve destek personeli için tek bir sistemde merkezileştirin.
Akademik takvim senkronizasyonu
İzin takibini ve İK iş akışlarını akademik takvimle uyumlu hâle getirin.
Geçmiş kontrolü uyumu
Geçmiş kontrollerini, yeterlilikleri ve zorunlu eğitimleri kolayca izleyin.
Personel elde tutma içgörüleri
Öğretmen devrini neyin yönlendirdiğini anlayın ve çok geç olmadan harekete geçin.
PERSONEL YÖNETİMİ
Tüm personeliniz için tek sistem
İşe alımdan emekliliğe kadar BambooHR, eğitimciler ve yöneticiler için tüm çalışan yaşam döngüsünü destekler; bölgenizin benzersiz ihtiyaçlarına uyum sağlama esnekliğiyle birlikte.
- Öğretmen sertifikası takibi
- Akademik yıl oryantasyon iş akışları
- Departman ve kademe seviyesinde organizasyon şemaları
RAPORLAMA VE ANALİTİK
Harika kararları destekleyen veriler
Eğitim liderleri kadro sayısı, ücret eşitliği ve elde tutma konusunda net içgörülere ihtiyaç duyar. BambooHR, ihtiyaç duyduğunuz raporları günler yerine dakikalar içinde sunar.
- Okul kurulları için özel HR raporları
- Ücret eşitliği analizi
- Personel devir eğilimi raporları
"BambooHR, HR verilerimiz üzerinde nihayet kontrol sağlamamıza yardımcı oldu. Artık okul kurulundan gelen soruları saatler yerine dakikalar içinde yanıtlayabiliyoruz."
Sıkça sorulan sorular
Evet. BambooHR's izin politikaları, yaz tatilleri, tatil programları ve eğitim alanına özgü tahakkuk politikaları dâhil olmak üzere akademik yılınıza uyacak şekilde tamamen özelleştirilebilir.
BambooHR's özel alanları, herhangi bir yeterlilik, sertifika veya lisansı saklamanıza ve takip etmenize olanak tanır; son kullanma tarihine yaklaşırken otomatik uyarılar ayarlarsınız.
BambooHR, SOC 2 Tip II sertifikalıdır; rest'da ve aktarım sırasında şifreleme, rol tabanlı erişim denetimleri ve eğitim kurumlarının veri güvenliği gerekliliklerini karşılamak için tam denetim izleri sunar.
Evet. Vetting durumu ve yeniden vetting tarihleri otomatik hatırlatmalarla birlikte özel alanlar olarak saklanır ve işe uyum kontrol listeleri, yeni başlayan kişinin hazır olarak işaretlenmesinden önce koruma adımlarını zorunlu kılabilir. Grouper, bunu politikanıza uyacak şekilde kurar.
BambooHR's izin politikaları ve hak edişleri yapılandırılabilir; böylece genel bir yıllık düzenden ziyade dönem tarihlerini, yarıyıl ortası tatillerini ve kapanış dönemlerini yansıtabilirler. Personel, self-servis üzerinden izin talep eder ve görüntüler.
Sözleşme türünü, başlangıç ve bitiş tarihlerini yenileme hatırlatmalarıyla birlikte kaydedersiniz; bu, İK'ya hangi belirli süreli veya vekâlet düzenlemelerinin sona ermekte olduğuna dair net bir görünüm sağlar; böylece kararlar zamanında ve belirli süreli çalışma kuralları içinde alınır.
BambooHR bağımsız güvenlik sertifikasyonuna sahiptir ve rol bazlı erişim ile denetim izleri sunar; böylece hassas vetting ve koruma kayıtları yalnızca ihtiyaç duyan kişiler tarafından, GDPR yükümlülüklerine uygun olarak görülür.
BambooHR'ı çalışırken görmeye hazır mısınız?
İnsanlarını yönetmek için BambooHR kullanan 34.000'den fazla şirkete katılın. Bugün kişiselleştirilmiş bir demo alın.
Demo Talep Et
