Rekabet Etmeme Maddesi
Bir çalışanın ayrıldıktan sonra işvereniyle rekabet etmesini sınırlayan sözleşmesel hüküm.
Rekabet etmeme maddesi, bir iş sözleşmesinde yer alan ve bir çalışanın belirli bir süre boyunca rakip bir işte çalışmasını veya rakip bir işletme kurmasını sınırlayan bir kısıtlama taahhüdü türüdür. Amacı, ticari sırlar ve müşteri ilişkileri gibi meşru iş menfaatlerini korumaktır.
İrlanda ve Birleşik Krallık’ta bu tür maddeler, yalnızca kapsam, süre ve coğrafya bakımından makul olduklarında ve gerçek bir menfaati korumak için gerekli olanın ötesine geçmediklerinde uygulanabilir. Aşırı geniş bir madde, hukuka aykırı ticaret kısıtlaması olarak tamamen geçersiz sayılma riski taşır.
Uygulanabilirlik olguya özgü olduğundan ve mahkemeler bu hükümleri yakından incelediğinden, işverenler bunları dar biçimde kaleme almalı ve tavsiye almalıdır. Bazı yargı alanlarında kullanımını daha da sınırlamak için reform tartışılmaktadır.
