การบริหารทุนมนุษย์ (HCM)

การบริหารทุนมนุษย์คือชุดของกลยุทธ์ กระบวนการ และเทคโนโลยีที่องค์กรใช้ในการสรรหา บริหาร พัฒนา และเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคนของตนในฐานะสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์

HCM ก้าวข้ามงาน HR เชิงธุรการเพื่อเชื่อมโยงแนวปฏิบัติด้านบุคลากรกับเป้าหมายทางธุรกิจ ครอบคลุมวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการพัฒนาและการรักษาไว้

HCM สมัยใหม่อาศัยซอฟต์แวร์แบบบูรณาการที่รวมข้อมูลข้าม HR, payroll, performance และ talent เพื่อให้ผู้นำตัดสินใจด้านบุคลากรได้อย่างมีข้อมูลรองรับ