HR-programvara byggd för byggbranschen
Hantera er personal över flera arbetsplatser. BambooHR hjälper byggföretag att hantera HR, spåra certifieringar och hålla arbetslagen produktiva och i enlighet med krav.
Walsh Construction Group
HR byggt för platsbaserade byggteam med många underentreprenörer
Från utgångsdatum för Safe Pass till kontroller av rätt att arbeta och stämpling på flera arbetsplatser ger BambooHR BambooHR ett organiserat ställe för irländska och brittiska byggföretag att hålla arbetslagen regelefterlevande, rätt avlönade och produktiva i varje projekt. Grouper implementerar det åt dig som BambooHRs auktoriserade partner.
Onboarding för underentreprenörer och arbetare utan anställning är splittrad
Arbetslagen skiftar mellan projekt, och varje nyanställd kommer med sina egna papper, intyg och RCT/CIS-status. Att jaga dokument via e-post, WhatsApp och pappersmappar innebär att någon nästan alltid går ut på plats innan akten är komplett.
Säkerhetskort och intyg går ut utan förvarning
Safe Pass (Irland) och CSCS-kort (Storbritannien) har fasta utgångsdatum, och detsamma gäller maskinintyg, första hjälpen och intyg om manuell hantering. När dessa löper ut obemärkt kan en arbetstagare nekas tillträde vid grinden eller misslyckas i en kundrevision den dag det verkligen gäller.
Tidsregistrering på plats stämmer aldrig av smidigt
Timmar kommer in från förmans anteckningsböcker, sms och kalkylblad från flera arbetsplatser. Att stämma av dem för löneadministration, och bevisa vem som var på vilken plats och när, är långsamt och felbenäget — och undergräver alla incidentutredningar.
Uppgifter är fragmenterade över projekt och juridiska enheter
En arbetstagare kan flytta mellan tre arbetsplatser och två handelsbolag på en månad. Utan en enda uppgift tappar HR tråden om startdatum, semestervillkor, disciplinär historik och vem som innehar vilken kvalifikation.
Hur BambooHR hanterar det
Digitala onboardingpaket före första skiftet
Använd BambooHR:s introduktionschecklistor och e-signaturer så att nya medarbetare fyller i formulär, laddar upp foton av sina certifikat och bekräftar bank- och PPSN/National Insurance-uppgifter från en telefon före första dagen. Bevis om rätt att arbeta registreras och lagras i anslutning till posten i stället för att ligga i en inkorg.
Spårning av certifieringar med automatiska utgångsaviseringar
Lagra Safe Pass, CSCS, maskin- och första hjälpen-intyg som anpassade fält med utgångsdatum. BambooHR skickar aviseringar veckor i förväg, så att platschefer förnyar intyg innan de löper ut i stället för att upptäcka problemet vid grinden.
Mobil tidrapportering kopplad till rätt arbetsplats
Verktygen för tidsregistrering i BambooHR låter fältarbetare stämpla in och ut via mobilappen, med timmarna fördelade på ett projekt eller en kostnadskod. Godkännanden går till arbetsledaren och exporteras sedan smidigt till löneadministration — vilket minskar arbetet med att flytta uppgifter från anteckningsblock till kalkylblad.
En personalpost över flera platser och bolag
Centralisera varje persons historik, dokument, semestersaldo och kvalifikationer i en enda profil, med rollbaserad åtkomst så att en platschef endast ser sitt eget arbetslag. Rapportering svarar då på frågan 'vem är kvalificerad och tillgänglig för detta projekt?' på några minuter.
Fördelarna med BambooHR för byggbranschen
Hantera arbetslag på flera platser
Håll HR-data organiserade över alla era arbetsplatser och projektplatser.
Spårning av säkerhetscertifieringar
Håll koll på OSHA-utbildning, utrustningscertifieringar och säkerhetsregelefterlevnad.
Spårning av tid och närvaro
Följ timmar över platser med GPS-incheckning och automatiserad synkronisering av löneadministration.
Effektiviserad onboarding
Få nya medarbetare i produktion snabbt med digitala onboarding-checklistor.
ARBETSKRAFTSHANTERING
HR för varje arbetstagare, varje plats
Oavsett om ert arbetslag är 20 eller 2,000, ger BambooHR er en centraliserad överblick över er personalstyrka - över alla projekt, alla platser, alla skift.
- Rapportering för flera platser
- Anpassade fält för arbetsplatser
- Mobile-friendly self-service
SÄKERHET OCH EFTERLEVNAD
Bygg en säkerhetskultur
HR inom byggbranschen kräver noggrann dokumentation av säkerhetsuppgifter. BambooHR samlar certifieringar, utbildningsregister och incidentdokumentation på ett ställe - alltid redo för revision.
- Automatiska certifieringsaviseringar
- Anpassade efterlevnadsarbetsflöden
- Säker dokumentlagring
"Att hantera arbetslagsregister över 12 aktiva arbetsplatser brukade vara kaos. BambooHR samlade allt på ett ställe och sparade oss enormt mycket tid."
Vanliga frågor
Ja. BambooHR stödjer medarbetarhantering för flera platser med anpassade fält för platsuppdrag, projektspårning och platsanpassad rapportering.
BambooHR tillägg för Löneadministration hanterar komplexa löneadministrationsscenarier. För gällande lön och certifierad löneadministration integreras det med specialiserade löneadministrationsverktyg för byggbranschen via vår API.
Ja. Den mobila appen BambooHR låter fältarbetare stämpla in/ut, begära ledighet och få tillgång till sin HR-information från vilken smartphone som helst.
Ja. Ni lagrar varje kort som ett anpassat fält med utgångsdatum och BambooHR skickar automatiska påminnelser i förväg, så att chefer förnyar innan ett kort löper ut. Grouper konfigurerar dessa fält och aviseringstidpunkter åt er under uppsättningen.
Nej — RCT (Irland) och CIS (Storbritannien) är skatteupplägg från Revenue och HMRC som hanteras i löneadministration och skattedeklarationer. BambooHR innehåller uppgifter om anställda och uppdragstagare som matar in i dessa processer och integreras med verktyg för löneadministration, men det ersätter inte era rapporteringsskyldigheter för RCT/CIS.
Mobilappen BambooHR låter arbetstagare stämpla in och ut samt begära ledighet från vilken smartphone som helst, med godkännanden som går till förmannen eller platschefen. Timmar kan hänföras till ett projekt eller kostnadskod innan de exporteras till löneadministration.
BambooHR centraliserar varje persons historik, dokument och kvalifikationer i en profil, med rollbaserad åtkomst så att chefer endast ser de arbetslag som är relevanta för dem. Grouper ger råd om den kontostruktur som passar flera juridiska enheter bäst.
Redo att se BambooHR i praktiken?
Gå med i över 34 000 företag som använder BambooHR för att hantera sina medarbetare. Boka en personlig demo idag.
Begär en demo
