Varje ny funktion, förbättring och kapacitet som släpps i BambooHR. Grupperat efter produktområde, alltid uppdaterat.
Ni kan nu granska och redigera ert enhetsnamn när ni skapar ert Remote-konto, vilket hjälper er att upptäcka felaktiga uppgifter innan introduktionen är slutförd och undvika extra korrigeringar senare.
Hanteringen av EasyLlama-utbildningsuppdateringar är nu enklare. Nya aviseringar och ersättningsflöden hjälper er att ligga steget före kurser som tas bort, så att medarbetare kan fortsätta att slutföra obligatorisk utbildning utan avbrott.
Anställningsavtal och lönespecifikationer för Remote synkroniseras nu direkt till BambooHR för EOR anställda. Få tillgång till viktiga anställningsdokument från medarbetarens flik Dokument utan att växla mellan system.
Dagsvyn för schemaläggning ger chefer ett detaljerat arbetsutrymme för en enskild dag för att skapa, justera och publicera hektiska scheman med större precision.
Byggaren för anpassade rapporter innehåller nu data om schemaläggning och skiftbedömning så att ni kan skapa rapporter för bemanning, arbetskraftsplanering och skiftöverensstämmelse.
Hanteringen av jobbannonser har nu en egen plats. Använd den nya fliken Job Boards för att snabbt välja var en tjänst ska annonseras och granska annonsens resultat på ett och samma ställe.
Automatisera delning av pensionsdata med stöd för 401(k)-leverantörer efter varje löneadministration. Den nya pensionsprocessen inom löneadministration APIs ersätter manuella filöverföringar med en säker, automatiserad anslutning som bidrar till bättre noggrannhet och sparar tid.
Anställningsdatum är nu redigerbara för medarbetare och konsulter inom Global Employment, vilket gör det enklare att hålla medarbetaruppgifter korrekta. Uppdaterad synkroniseringslogik hjälper också till att bevara historiska anställningsdatum samtidigt som nya uppgifter hålls automatiskt synkroniserade.
Nya översiktspaneler för erkännande och belöningar ger administratörer insyn i deltagande i erkännande, användning av belöningar, engagemangstrender och poängsaldo från en centraliserad rapporteringsupplevelse.
Ask BambooHR fungerar nu med integrationen Global Employment Powered by Remote för att besvara frågor om er globala personalstyrka, rekryteringskrav, introduktionsstatus och prissättning för global anställning, vilket hjälper er att hitta informationen ni behöver utan att växla mellan verktyg.
Gör det enklare att erbjuda en 401(k)-förmån med BambooHR Retirement Savings, driven av Human Interest.
Inlägg om Erkännande och Belöningar stöder nu bilduppladdningar, vilket gör det möjligt för författare att lägga till och ändra storlek på bilder före publicering för mer engagerande erkännandemeddelanden.
Introduktionen av globala konsulter är nu mer flexibel. Välj om ni vill skapa ett konsultavtal eller fortsätta med er befintliga avtalsprocess för att effektivisera introduktionen för ert team.
Det är nu enklare att hitta Inställningar och resurser med en enda, konsekvent plats i vänsternavigeringen. Denna uppdatering gör det lättare att få tillgång till de verktyg ni behöver utan att söka på flera ställen.
Medarbetare kan göra mer utan att lämna stämpelklockan. BambooHR Time Clocks stöder nu rastregistrering, validering av schemalagda skift och visning av schema för att göra den dagliga tidsregistreringen snabbare och mer korrekt.
Organisera Fråga BambooHR-chattar i sökbara, titulerade konversationer så att ni enkelt kan återbesöka och hantera tidigare arbete.
BambooHR introducerar tjänster för HR-diagnostik och HRIS-konsultation för att hjälpa organisationer att förbättra implementationer, optimera HR-processer och stärka systemets långsiktiga framgång.
Ni kan nu beställa bakgrundskontrollpaket med drogtest direkt för medarbetare. Välj rätt kontrollorsak i kassan för att stödja screening efter anställning.
Min tid-widgeten gör det nu ännu enklare att se hur mycket tid ni har arbetat i dag. En förenklad total för i dag ger medarbetare ett snabbare sätt att kontrollera sina dagliga framsteg i översikt.
Belöningsadministratörer kan nu sätta den månatliga poängersättningen för medarbetare till 0, vilket ger större flexibilitet i hur erkännande poäng fördelas.
Spara tid när ni sätter upp åldersbaserade medicinska uppgraderingsplaner genom att automatiskt föra över företagets bidrag från en basplan. Medarbetarkostnaderna förblir korrekta utan manuella beräkningar, även när bidragen i basplanen ändras.
Hantering av konsulter, driven av Remote, för in avtalsskapande, efterlevnad och betalningar för globala konsulter i BambooHR för fullständig hantering av den globala personalstyrkan.
Ta bort stödd fältdata i bulk från avslutade medarbetarregister samtidigt som obligatoriska fält skyddas.
Håll medarbetares ledighetsuppgifter i EOR automatiskt synkroniserade. En ny nattlig synk hjälper till att säkerställa att Remote och BambooHR förblir synkroniserade genom att korrigera missade eller föråldrade ledighetsuppgifter i bakgrunden.
Grouper implementerar och konfigurerar BambooHR för organisationer över hela Irland och Storbritannien. Kontakta oss för att aktivera de funktioner som är viktigast för dig.
Familjen BambooHR växer som bambu: snabbt, motståndskraftigt och ständigt spridande. Här är bara några av de organisationer som redan är med.
