Concediu pentru doliu
Timp liber acordat unui angajat după decesul unui membru apropiat al familiei sau al unei persoane aflate în întreținere.
Concediul pentru doliu le oferă angajaților timp departe de muncă pentru a-și plânge pierderea, a face aranjamente și a participa la o înmormântare după ce au pierdut pe cineva apropiat. Recunoaște faptul că oamenii nu pot pur și simplu să își continue viața ca de obicei în timpul unei pierderi profunde.
Politicile variază în generozitate, dar cele mai bune merg dincolo de minimul strict, oferind flexibilitate privind durata și momentul concediului și indicând sprijinul disponibil, precum un Program de Asistență pentru Angajați.
O politică empatică, comunicată clar, protejează starea de bine și semnalează că organizația își pasă cu adevărat de oamenii săi.
