Consultoria em Tecnologia de HR
Um modelo operacional alvo, não apenas uma ativação de plataforma
A Grouper projeta e entrega todo o modelo operacional em torno do BambooHR: estado atual, avaliação de lacunas, estado futuro, alinhamento de tecnologia, otimização de processos, treinamento, suporte e melhoria contínua, como um programa conectado.
O modelo operacional-alvo da Grouper
Oito etapas, um programa conectado
Selecione uma etapa para ver o que acontece dentro dela. Cada uma se baseia na anterior, desde uma análise honesta de onde você está hoje até uma plataforma e um processo que continuam melhorando por conta própria.
Estado Atual
Etapa 1Documentamos como o HR realmente funciona hoje: processos, sistemas, dados, relatórios e onde o BambooHR se encaixa, para que cada decisão posterior seja baseada em fatos e não em suposições.
- Inventário de processos e sistemas
- Entrevistas com stakeholders
- Revisão de relatórios e dados de base
O que cada etapa realmente entrega
O modelo operacional é mais do que um diagrama. Aqui está como a otimização de processos de negócio, o alinhamento de tecnologia, o treinamento, o suporte e a melhoria contínua funcionam na prática.
Otimização de processos de negócios
Não apenas ativamos o BambooHR. Redesenhamos os processos de HR em torno dele, eliminando repasses manuais, entrada duplicada de dados e aprovações que não agregam mais valor.
Alinhamento tecnológico
A configuração, as integrações e a migração de dados são todas sequenciadas de acordo com o design do estado futuro, para que a plataforma seja construída para se adequar ao modelo operacional, e não o contrário.
Treinamento e capacitação
Todo modelo operacional depende da adoção para funcionar. O treinamento por função para administradores, gestores e colaboradores é incluído em cada projeto, não vendido como um extra.
Suporte contínuo
Uma equipe local dedicada, níveis de serviço claros e Suporte Platinum mantêm o modelo operacional funcionando no dia a dia, para que os ganhos obtidos durante o programa não sejam perdidos após a entrada em produção.
Melhoria contínua
Revisões trimestrais de negócios verificam a adoção, a configuração e novas oportunidades, transformando-as em um backlog priorizado para que o modelo operacional continue melhorando à medida que sua organização muda.
Governança em todas as etapas
Cada etapa é acordada e aprovada com você antes do início da próxima, com um único responsável pelo modelo operacional desde o estado atual até a melhoria contínua.
Continue sua jornada
Onde isso se encaixa no engajamento mais amplo
O modelo operacional alvo é o fio condutor que atravessa todas as etapas de trabalho com a Grouper, do primeiro workshop à otimização de longo prazo.
- Consult.Consultoria em Tecnologia de RHOnde o modelo operacional é desenhado
- Implement.Metodologia de ImplementaçãoOnde o modelo é construído e configurado
- IntegrarArquitetura de API e IntegraçãoComo o modelo se conecta à sua stack
- MelhorarMelhoria ContínuaComo o modelo continua melhorando
Parceiro autorizado BambooHR
Por que a Grouper projeta seu modelo operacional, e não apenas sua plataforma
Grouper é o parceiro autorizado de BambooHR para a Irlanda, o Reino Unido, a Europa e MEA. Você recebe a principal plataforma de RH para PMEs do mundo, configurada e apoiada por especialistas certificados no local perto de você, com serviços white glove incluídos sem custo adicional.
Mesmo preço, serviço premium
Adquirir sua plataforma BambooHR por meio de Grouper custa o mesmo que adquirir suas licenças diretamente da equipe de Utah de BambooHR. A diferença é uma experiência de implementação white glove, consultoria e Platinum Support, com suporte local sob demanda, chamadas de vídeo ao vivo e treinamento prático, incluídos sem custo adicional.
Implementação feita para você
Um gerente de projeto certificado cuida da configuração, migração de dados e parametrização para a sua jurisdição, para que você entre em operação mais rápido e com confiança.
Suporte real, local
Fale com uma equipe identificada no seu fuso horário que conhece sua conta, não com uma fila de tickets no exterior. Platinum Support em inglês em toda a Irlanda, Reino Unido, Europa e MEA.
Um parceiro à medida que você cresce
Treinamento, avaliações anuais de lacunas e aconselhamento em tecnologia de pessoas conforme sua organização muda, para que BambooHR continue entregando muito depois do go-live.
Suporte real. Resultados reais. Transformação real.
RH confiável, entregue localmente por Grouper
Pronto para ver seu estado futuro?
Fale com a Grouper sobre uma avaliação de lacunas e um modelo operacional alvo para sua organização.
