Consultoria estratégica além da plataforma

É uma consultoria de tecnologia de RH em nível de diretoria, desenho do modelo operacional-alvo e expertise fracionada de RH para líderes que estão moldando a direção da sua função de RH. É indicada para organizações que querem um parceiro sênior em estratégia, e não apenas um fornecedor de plataforma.

Sim. Fornecemos expertise fracionada e cobertura de transição de liderança, para que você tenha capacidade sênior de tecnologia de RH sob demanda, sem contratar permanentemente. Isso é útil durante lacunas de liderança ou períodos de mudança significativa.

A consultoria no início foca em avaliar a maturidade e desenhar uma solução específica, enquanto a consultoria estratégica é um relacionamento contínuo, em nível de diretoria, sobre a direção da sua função de RH. Normalmente começa quando a plataforma já está estabelecida e o relacionamento amadureceu para uma parceria.

Ele define como o RH é financiado, estruturado e entregue entre pessoas, processo e tecnologia, para que as partes funcionem juntas e não isoladamente. Desenhamos um modelo que se encaixa no seu porte, nas suas entidades e nos seus planos de crescimento, e depois ajudamos você a avançar para ele.

O relacionamento de sucesso do cliente e as revisões estão incluídos em nossa parceria completa, mas engajamentos dedicados de consultoria estratégica e fracionada são definidos em escopo e acordados com base na senioridade e no tempo envolvido. Você sabe exatamente a forma de qualquer compromisso antes de começar.

A consultoria é entregue por consultores sêniores com profundo conhecimento do domínio de RH, além de expertise técnica, de integração e de conformidade. Trazemos o nível sênior certo para a mesa e atuamos como extensão da sua equipe, não como uma voz externa.

Não. Como uma consultoria antes de tudo, nossa orientação é independente e cobre seu modelo operacional de RH, processos, dados e o panorama tecnológico mais amplo. BambooHR é apenas um componente, e damos orientação honesta mesmo quando a resposta está fora da plataforma.

Nossos consultores entendem a prática trabalhista e a proteção de dados na Irlanda, no Reino Unido, na Europa e em MEA, com base nos escritórios em Dublin, Belfast, Londres, Dubai e Kuwait. A consultoria incorpora GDPR e conformidade local nas decisões de modelo operacional e tecnologia desde o início.

Sim. Produzimos business cases sólidos, com custos, benefícios e riscos, prontos para aprovação do conselho, e podemos apresentar junto com sua equipe. Isso é uma extensão natural dos dados de resultados que acompanhamos por meio do sucesso do cliente.

Como Grouper tanto aconselha quanto entrega, a estratégia não fica parada. As recomendações fluem para o design da solução, implementação, integração e melhoria contínua, então o modelo operacional que desenhamos é o mesmo que ajudamos você a construir.

O valor é medido em relação aos objetivos estratégicos que definimos juntos, como maturidade de RH, eficiência, postura de conformidade e prontidão para crescer. Revisamos o progresso com sua liderança para que o relacionamento de consultoria seja cobrado por resultados reais, e não apenas por reuniões.