Cada novo recurso, melhoria e capacidade lançados no BambooHR. Agrupados por área do produto, sempre atualizados.
Agora você pode revisar e editar o nome da sua entidade ao criar sua conta Remote, ajudando você a identificar informações incorretas antes da conclusão do onboarding e a evitar correções extras depois.
Gerenciar atualizações de treinamento do EasyLlama agora é mais simples. Novas notificações e fluxos de trabalho de substituição ajudam você a se antecipar aos cursos que serão descontinuados, para que os funcionários possam continuar concluindo o treinamento obrigatório sem interrupção.
Os contratos de trabalho remotos e os contracheques agora são sincronizados diretamente no BambooHR para funcionários da EOR. Acesse documentos importantes de trabalho na aba Documentos do funcionário sem alternar entre sistemas.
A visualização diária do agendamento oferece aos gerentes um espaço de trabalho detalhado de um único dia para criar, ajustar e publicar escalas movimentadas com mais precisão.
O Construtor de Relatórios Personalizados agora inclui dados de agendamento e análise de turnos para que você possa criar relatórios de alocação de pessoal, planejamento de mão de obra e conformidade de turnos.
O gerenciamento de job boards agora tem um local dedicado. Use a nova aba Job Boards para escolher rapidamente onde publicar uma vaga e revisar o desempenho das publicações em um só lugar conveniente.
Automatize o compartilhamento de dados de aposentadoria com provedores 401(k) compatíveis após cada folha de pagamento. O novo APIs de folha de pagamento de aposentadoria substitui transferências manuais de arquivos por uma conexão segura e automatizada que ajuda a melhorar a precisão e economiza tempo.
As Datas de Contratação agora podem ser editadas para funcionários e contratados de Global Employment, facilitando a manutenção de registros precisos. A lógica de sincronização atualizada também ajuda a preservar as Datas de Contratação históricas enquanto mantém os novos registros alinhados automaticamente.
Novos painéis de Reconhecimento e Recompensas oferecem aos administradores visibilidade sobre participação em reconhecimento, uso de recompensas, tendências de engajamento e saldos de pontos a partir de uma experiência centralizada de relatórios.
O Ask BambooHR agora funciona com a integração Global Employment Powered by Remote para responder perguntas sobre sua força de trabalho global, requisitos de contratação, progresso de onboarding e preços de Global Employment, ajudando você a encontrar as informações de que precisa sem alternar entre ferramentas.
Torne mais fácil oferecer um benefício 401(k) com o BambooHR Retirement Savings, powered by Human Interest.
Os posts de Reconhecimento e Recompensas agora aceitam upload de imagens, permitindo que os autores adicionem e redimensionem imagens antes da publicação para mensagens de reconhecimento mais envolventes.
O onboarding global de contratados agora está mais flexível. Escolha se quer criar um contrato de prestação de serviços ou continuar com seu processo de contrato existente para agilizar o onboarding da sua equipe.
Encontrar Settings e Resources agora é mais simples com um único local consistente na navegação à esquerda. Esta atualização facilita o acesso às ferramentas de que você precisa sem procurar em vários lugares.
Os funcionários podem fazer mais sem sair do relógio de ponto. Os BambooHR Time Clocks agora oferecem suporte ao registro de pausas, validação de turnos agendados e visualização de horários para tornar o controle de ponto diário mais rápido e preciso.
Organize os chats do Ask BambooHR em conversas pesquisáveis e com títulos para que você possa revisitar e gerenciar facilmente trabalhos anteriores.
BambooHR apresenta serviços de Diagnóstico de RH e Consultoria de HRIS para ajudar organizações a melhorar implementações, otimizar processos de RH e fortalecer o sucesso de longo prazo do sistema.
Agora você pode solicitar pacotes de verificação de antecedentes com testes de drogas diretamente para funcionários. Selecione o motivo de teste apropriado durante o checkout para apoiar a triagem pós-contratação.
O widget My Time agora torna ainda mais fácil ver quanto tempo você trabalhou hoje. Um total simplificado de Hoje oferece aos funcionários uma maneira mais rápida de verificar seu progresso diário em um relance.
Os administradores de recompensas agora podem definir a cota mensal de pontos dos funcionários para 0, oferecendo mais flexibilidade na forma como os pontos de reconhecimento são distribuídos.
Economize tempo na configuração de planos médicos com faixa etária, transferindo automaticamente as contribuições da empresa de um plano base. Os custos dos funcionários permanecem precisos sem cálculos manuais, mesmo quando as contribuições do plano base mudam.
Contractor Management, powered by Remote, traz criação de contratos, conformidade e pagamentos para contratados globais para o BambooHR para gestão completa da força de trabalho global.
Remova em massa dados de campos compatíveis de registros de funcionários desligados enquanto protege os campos obrigatórios.
Mantenha os registros de folga de funcionários EOR alinhados automaticamente. Uma nova sincronização noturna ajuda a garantir que Remote e BambooHR permaneçam sincronizados, corrigindo dados de folga perdidos ou desatualizados nos bastidores.
A Grouper implementa e configura o BambooHR para organizações em toda a Irlanda e no Reino Unido. Fale conosco sobre habilitar os recursos que mais importam para você.
A família BambooHR cresce como o bambu: rápido, resiliente e sempre se expandindo. Aqui estão apenas algumas das organizações já a bordo.
