1.Overview
The BambooHR open API makes it easy to integrate other applications with BambooHR so that data can be shared across systems. The BambooHR API is a RESTful internet protocol built around making semantically meaningful HTTPS requests to access or modify a resource, most commonly an employee record. The API can be used to retrieve or manipulate employee data and to generate reports in several formats.
Embora a API aberta esteja disponível para qualquer pessoa que concorde com estes Termos, a missão da BambooHR com o Apps Marketplace BambooHR é apresentar aplicações e integrações que resolvam problemas reais para os clientes da BambooHR. A BambooHR revisará e aprovará Aplicativos do Marketplace com base na necessidade de mercado, qualidade e nível de integração. A documentação completa da API, incluindo referências de endpoints, guias de autenticação e exemplos de código, está disponível em documentation.bamboohr.com/docs. Encorajamos você a explorar a documentação para entender o que é possível antes de construir sua integração.
2.Obtendo Acesso à API
Enquanto você seguir estes Termos, a BambooHR concede a você uma licença limitada, não exclusiva, não transferível, não realizável sob os direitos de propriedade intelectual da BambooHR para usar as APIs para desenvolver, testar e suportar sua aplicação, e para permitir que seus clientes usem sua integração das APIs dentro de sua aplicação.
Cada aplicação de Parceiro do Apps Marketplace que acesse as APIs da BambooHR deve autenticar usando a API de Login da BambooHR antes de recuperar uma chave de API em nome de um usuário de cliente ou recuperar dados de cliente. As chaves de API devem ser mantidas em confidencialidade e não devem ser publicadas ou compartilhadas com partes não autorizadas.
3.Escopo de Seu Acesso à API
Você deve usar programação eficiente que não cause muitas solicitações em um período muito curto, conforme determinado unicamente pela BambooHR. Se isso ocorrer, a BambooHR reserva o direito de limitar suas conexões de API ou suspender ou encerrar suas contas BambooHR. As APIs da BambooHR permitem que Parceiros do Apps Marketplace construam uma integração para distribuir quaisquer serviços de Parceiros adquiridos no BambooHR Apps Marketplace apenas.
Seu acesso à API não se estende a, e você não deve se envolver em, qualquer uma das seguintes atividades: (1) personificar qualquer outra pessoa; (2) declarar ou sugerir falsamente que você está associado a outra pessoa ou entidade; (3) usar o acesso à API de alguém para mostrar seu conteúdo a outra pessoa, por exemplo, como parte dos resultados de busca; (4) usar as APIs em qualquer aplicação que inclua conteúdo adulto, promova jogos de azar, envolva a venda de tabaco ou álcool para pessoas com menos de 21 anos, ou viole de outra forma qualquer lei ou regulamento aplicável; (5) usar as APIs para recuperar conteúdo que é então agregado com resultados de busca de terceiros de modo que um usuário final não possa atribuir o conteúdo à BambooHR; (6) enviar ou vincular qualquer conteúdo através da API que aproprie ou infrinja a propriedade intelectual ou outros direitos de qualquer pessoa ou entidade, interfira com a operação da API, viole a privacidade ou direitos de publicidade de alguém, viole qualquer dever de confidencialidade, forneça qualquer informação confidencial sobre clientes da BambooHR ou BambooHR sem autorização, ou seja assediador, difamatório, abusivo, obsceno ou objetável de outra forma no julgamento razoável da BambooHR; (7) enviar conteúdo que contenha vírus, worms, malware ou outro código projetado para perturbar, danificar ou limitar a funcionalidade de qualquer software ou hardware; (8) enviar conteúdo que contenha linguagem falsa ou enganosa, reivindicações comparativas não substanciadas, spam, correntes de mensagens ou qualquer outra solicitação.
Além disso, você não deve: usar dados de clientes além do descrito nas diretrizes escritas fornecidas pela BambooHR ou além do que é especificamente acordado e exigido dentro do escopo da integração; usar quaisquer serviços web da BambooHR, sistemas de clientes ou ferramenta de migração de dados para inserir conteúdo na plataforma BambooHR além do recomendado pela BambooHR (em caso de dúvida, sempre contate o Gerente de Relacionamento BambooHR); desenvolver uma integração ou aplicação de terceiros sem confirmação por escrito de um empregado da BambooHR, e garantir que todas as integrações construídas sigam as diretrizes escritas fornecidas pela BambooHR; distribuir ou permitir acesso a dados obtidos através das APIs da BambooHR para qualquer pessoa que não seja a empresa em cujo nome você concordou com estes Termos, ou criar uma interface de programação de aplicações que permita acesso a conteúdo ou dados (qualquer um que deseje acessar as APIs e conteúdo da BambooHR deve usar as APIs da BambooHR para fazê-lo); ou implementar recursos ou práticas de negócio que prejudiquem a reputação profissional, relacionamentos ou ecossistema profissional dos clientes da BambooHR ou de outros Parceiros.
4.Contas de Teste
You may create up to two BambooHR test accounts for the purpose of testing your application only. You must create these accounts manually and not via any automated means, such as scripts. Test accounts must not interact with non-test accounts or other Partner services (for example, you may not use test accounts to post fake or real jobs to existing BambooHR job board partners) or override the BambooHR API call limits.
5.Suporte e Modificações
BambooHR may provide you with support or modifications for the APIs at its sole discretion and may stop providing support or modifications at any time without notice or liability to you. BambooHR may release subsequent versions of the APIs and require that you use those subsequent versions. Where reasonably possible, BambooHR will keep APIs backward compatible, but will expect a proactive approach from all API users to use the most recent version.
Your continued use of the APIs following a new release of the API or modifications to these Terms constitutes your acceptance of any such changes. You are responsible for ensuring your application remains compatible with the then-current version of the BambooHR API.
6.Avisos e Serviço de Processos
Informational resources are made available via access to the BambooHR Partner Portal. This content is owned and made available by BambooHR. BambooHR may notify you via updates on the Partner Portal or via the email address associated with your Partner Portal account, test accounts, or BambooHR user account on file. It is your responsibility to ensure that your contact details are kept up to date.
7.Encerramento e Exclusão de Acesso à API
BambooHR reserves the right at any time in its sole discretion, without liability to you or any third party, to modify, suspend, or terminate your API access or access to the BambooHR platform. BambooHR may amend these Terms and will provide the latest version upon each agreement renewal.
Upon termination of your API access for any reason, you must immediately cease all use of the APIs, delete all BambooHR data in your possession obtained through the APIs (unless required to retain it by applicable law), and cease representing yourself as a BambooHR API partner.
8.Atividade Ilegal e Anômala
Other practices may be relevant in determining legitimate use and BambooHR reserves the right to take any unlawful, prohibited, abnormal, or unusual activity into account in making its determination. BambooHR may, at its option, terminate its relationship with you or suspend your API access immediately if it determines you are using your access contrary to these Terms. Where reasonable, BambooHR will provide you with notice of improper usage before suspending or terminating your access.
9.Monitoring
You agree to assist BambooHR in verifying your compliance with these Terms by providing information about your integration and application, which may also include access to your application and other materials related to your use of the APIs. If you do not demonstrate full compliance with these Terms, BambooHR may restrict or terminate your access to the APIs.
BambooHR pode monitorar o uso da sua API para garantir conformidade com estes Termos, proteger a estabilidade e a segurança da plataforma e impor limites de taxa. Ao usar as APIs, você consente com tal monitoramento.
