Política de Denúncia de Irregularidades

Uma política de denúncia de irregularidades estabelece como os trabalhadores podem levantar preocupações sobre irregularidades — como ilegalidade, perigo ou má conduta — e como a organização lidará com esses relatos. Ela dá às pessoas um caminho seguro e claro para falar e as tranquiliza de que estarão protegidas.

Na Irlanda, as Protected Disclosures Acts, que implementam a Diretiva da UE sobre Denúncias, exigem que muitos empregadores tenham canais formais internos de relato, reconheçam e acompanhem as divulgações dentro de prazos definidos e protejam a identidade da pessoa que relata.

Uma política eficaz define como e a quem as preocupações podem ser levadas, garante proteção contra penalização e explica o processo e os prazos esperados. Treinar os destinatários designados e manter a confidencialidade são essenciais para que funcione na prática.