Programa de Bem-Estar
Um conjunto coordenado de iniciativas que apoiam a saúde física, mental e financeira dos funcionários.
Um programa de bem-estar é um conjunto estruturado e coordenado de iniciativas por meio das quais um empregador apoia a saúde física, mental, social e financeira de suas pessoas. Ele reúne o que, de outra forma, poderia estar disperso em uma oferta coerente e intencional.
Elementos típicos incluem um programa de assistência ao empregado, apoio à saúde mental, exames de saúde ou seguro, educação financeira, trabalho flexível e atividades que fortalecem a conexão. Os programas mais fortes também atacam causas-raiz como carga de trabalho e qualidade da gestão.
Para ser credível, um programa de bem-estar deve ser moldado pelo que os empregados realmente precisam, medido por indicadores como ausência e engajamento, e visivelmente apoiado pela liderança. Na Irlanda e na UE, ele complementa os deveres estatutários sobre saúde, segurança, tempo de trabalho e o direito de desconectar.
