Upskilling
Desenvolver as habilidades existentes dos funcionários para atender às necessidades em evolução da função e do negócio.
O aprimoramento de habilidades é o processo de construir sobre as capacidades existentes dos funcionários para que possam desempenhar melhor suas funções atuais ou assumir trabalhos mais avançados. Ele difere da requalificação, que treina pessoas para funções totalmente diferentes.
À medida que a tecnologia e as formas de trabalhar mudam rapidamente, o upskilling mantém a força de trabalho atualizada e reduz a dependência de contratação externa para habilidades emergentes. Ele é uma base do planejamento da força de trabalho e um forte sinal de investimento nas pessoas.
O aprimoramento de habilidades eficaz começa com uma visão clara das habilidades de que a organização precisará e, então, direciona o desenvolvimento para onde a lacuna entre a capacidade atual e a futura é maior. Ligá-lo a caminhos de carreira o torna motivador e estratégico.
