Verificação de Referências
Verificação do histórico de emprego e da adequação de um candidato com empregadores anteriores.
Uma verificação de referências é o processo de contatar os empregadores anteriores de um candidato ou os referees indicados para confirmar detalhes do emprego e obter opiniões sobre sua adequação. Ela valida o quadro construído durante o recrutamento antes de a contratação ser confirmada.
Muitos empregadores agora fornecem apenas referências factuais — confirmando datas e cargo — por medo de responsabilidade, então as verificações se concentram cada vez mais em confirmação, e não em opinião. Perguntas estruturadas de referência ligadas à função produzem informações mais úteis e consistentes.
Os dados de referência devem ser tratados legalmente sob o GDPR, com os candidatos cientes de que as verificações ocorrerão. Para funções que trabalham com grupos vulneráveis, podem ser necessárias também verificações adicionais, como Garda vetting na Irlanda ou DBS checks no Reino Unido.
