Autoinscrição em Pensão
Um esquema que inscreve automaticamente trabalhadores elegíveis em um plano de poupança para a aposentadoria.
A autoinscrição é um sistema que coloca automaticamente os empregados elegíveis em uma pensão no local de trabalho, com contribuições do empregado, do empregador e, muitas vezes, do Estado, a menos que o empregado opte ativamente por sair. Ela foi criada para ampliar a cobertura previdenciária entre trabalhadores que, de outra forma, talvez não economizassem.
A Irlanda está introduzindo seu próprio esquema de autoenquadramento, com a marca 'My Future Fund', com contribuições em fases e complemento do Estado, marcando uma grande mudança para empregadores que antes não ofereciam pensão ocupacional. O Reino Unido opera autoenquadramento há mais de uma década, oferecendo uma prévia útil das exigências de compliance e folha de pagamento envolvidas.
Os empregadores devem identificar os funcionários elegíveis, descontar e repassar as contribuições com precisão, gerenciar saídas e reinscrições e se comunicar claramente. Os sistemas de folha de pagamento e RH precisam ser configurados para lidar com os novos descontos e relatórios.
