Licença parental
Licença não remunerada, com proteção do emprego, para pais cuidarem de crianças pequenas.
Licença parental é uma folga para os pais cuidarem do filho, separada da licença maternidade, paternidade e adoção. Na Irlanda, é um direito legal de até 26 semanas por filho, geralmente não remunerado, disponível até a criança atingir uma determinada idade.
Ela se soma ao esquema separado, pago pelo Estado, de Parent's Leave, que oferece um período menor de licença remunerada para cada pai nos primeiros anos da criança — uma distinção que muitas vezes confunde os empregadores, então as políticas devem nomear cada esquema com clareza.
Normalmente os empregados precisam dar aviso e cumprir um requisito de tempo de serviço, e a licença muitas vezes pode ser tirada em blocos ou com jornada reduzida por acordo. O Reino Unido tem seus próprios arranjos de licença parental e parental compartilhada com regras diferentes, então empregadores que atuam em vários países devem tratar cada jurisdição separadamente.
