Prazo de aviso prévio
O aviso prévio que qualquer das partes deve dar antes de encerrar a relação de emprego.
Um período de aviso é o tempo que um empregado ou empregador deve dar antes de rescindir um contrato de trabalho. Ele permite uma passagem de responsabilidade organizada, a contratação de um substituto e, para o empregado, tempo para encontrar uma nova função.
Na Irlanda, o Minimum Notice and Terms of Employment Act define o aviso mínimo legal que um empregador deve dar, aumentando conforme o tempo de serviço, enquanto os empregados devem dar pelo menos uma semana depois de terem treze semanas de serviço. Os contratos frequentemente especificam períodos mais longos, que então prevalecem se forem mais favoráveis. O Reino Unido opera aviso mínimo legal comparável, vinculado ao tempo de serviço.
Os empregadores às vezes podem pagar em lugar do aviso prévio ou colocar os funcionários em garden leave. Seja qual for a abordagem, ela deve estar fundamentada no contrato para evitar alegações de demissão sem justa causa.
