Salário mínimo
A menor taxa horária que um empregador pode pagar legalmente à maioria dos trabalhadores.
O salário mínimo é o piso legal de pagamento por hora de trabalho. Ele existe para proteger os trabalhadores da exploração e estabelecer um padrão básico de remuneração em toda a economia.
A Irlanda opera um National Minimum Wage que é revisado anualmente, com submínimos para certos trabalhadores mais jovens. Ele está migrando para um salário digno nacional benchmarked em uma proporção dos ganhos medianos. O Reino Unido tem um National Minimum Wage para trabalhadores mais jovens e um National Living Wage mais alto para aqueles no ou acima de uma idade limite. As taxas mudam regularmente, então a folha de pagamento precisa se manter atualizada.
Os empregadores devem garantir que todos os elementos de pagamento contabilizados para o mínimo estejam em conformidade com as regras, mantenham registros precisos e apliquem a faixa etária correta. O pagamento insuficiente pode gerar medidas de fiscalização e passivos de retroativos.
