Aviso mínimo
O período mínimo de aviso que um empregador deve dar antes de encerrar o emprego, definido por lei.
Aviso mínimo é o período legalmente exigido que um empregador deve dar a um empregado antes de encerrar seu emprego, distinto de qualquer aviso contratual mais longo. Ele dá aos empregados tempo para se ajustar e buscar novo trabalho.
Na Irlanda, o Minimum Notice and Terms of Employment Act define uma escala progressiva com base no tempo contínuo de serviço, de uma semana para serviços mais curtos até oito semanas para os empregados com mais tempo de casa. Os empregados, por sua vez, geralmente devem dar pelo menos uma semana de aviso depois de terem treze semanas de serviço.
Quando um contrato especifica aviso mais longo, aplica-se o termo mais favorável. Empregadores que não derem o aviso correto podem enfrentar reclamações, então a folha de pagamento e os processos de desligamento devem incorporar o direito correto.
