Salário digno
Uma taxa de remuneração voluntária calculada para cobrir o custo básico de um padrão de vida decente.
Um salário digno é uma taxa horária definida para refletir o custo real de vida, e não um piso legal. Ele é calculado com base no preço de itens essenciais como moradia, alimentação, transporte e serviços públicos, e normalmente é mais alto que o salário mínimo legal.
Na Irlanda, um valor voluntário de salário digno é publicado anualmente por um grupo independente, e o governo se comprometeu a mover o National Minimum Wage legal em direção a um benchmark nacional de salário digno baseado em uma parcela dos ganhos medianos. O Reino Unido opera uma distinção semelhante entre o National Living Wage legal e a taxa voluntária promovida pela Living Wage Foundation.
Os empregadores adotam um salário digno para fortalecer o recrutamento, reduzir a rotatividade e sinalizar tratamento justo. É um compromisso, não uma exigência legal, então deve ser aplicado de forma consistente e revisado sempre que o parâmetro de referência for atualizado.
