Capital Humano
O conjunto de habilidades, conhecimento e experiência das pessoas de uma organização, visto como um ativo.
Capital humano é o conceito econômico que trata as habilidades, conhecimento, experiência e capacidades combinadas de uma força de trabalho como um ativo valioso que contribui para o sucesso organizacional.
Encarar as pessoas como capital reforça o argumento para investir em recrutamento, desenvolvimento e retenção, em vez de ver os custos com pessoal apenas como despesa.
A ideia sustenta grande parte do RH estratégico, conectando práticas de pessoas ao desempenho do negócio e ao valor de longo prazo.
