Semana de Quatro Dias
Um padrão de trabalho que reduz a semana padrão para quatro dias, muitas vezes sem cortar a remuneração.
Uma semana de quatro dias comprime ou reduz o tempo de trabalho para que os empregados trabalhem quatro dias em vez de cinco. No modelo mais discutido, as horas são realmente reduzidas enquanto o salário permanece o mesmo, com base na manutenção da produtividade.
Os defensores apontam ganhos potenciais em bem-estar, retenção e foco; os céticos questionam se a produção pode ser mantida em todas as funções e setores.
As organizações que o testam devem definir medidas claras de produtividade e arranjos de cobertura antes de assumir o compromisso.
