Gestão de Saída (Offboarding)
O processo estruturado de gerenciar a saída de um funcionário de uma organização.
Gestão de desligamento, ou offboarding, é o processo de conduzir a saída de um funcionário de forma tranquila e profissional — abrangendo aviso prévio, transição de responsabilidades, devolução de equipamentos, revogação de acesso, pagamento final e entrevista de desligamento.
Um desligamento bem conduzido protege a organização contra riscos operacionais, de segurança e de proteção de dados, e preserva a boa vontade, deixando os colaboradores que saem como possíveis defensores ou retornos futuros.
Listas de verificação padronizadas de offboarding, idealmente dentro de um HRIS, garantem que nada seja esquecido e que o conhecimento seja registrado antes da saída da pessoa.
