Marca Empregadora
A reputação e a imagem que uma organização projeta como lugar para trabalhar, para funcionários atuais e potenciais.
Employer branding é como uma organização é percebida como empregadora — seus valores, cultura e a experiência de trabalhar nela — conforme visto pelos funcionários atuais e pelos candidatos em potencial.
Uma marca empregadora forte torna mais fácil e mais barato atrair talentos, melhora a aceitação de ofertas e apoia a retenção. Uma fraca ou inconsistente aumenta os custos e o esforço de contratação.
Ela precisa ser autêntica. A experiência vivida dos funcionários, visível em sites de avaliação e pelo boca a boca, acaba moldando a marca muito mais do que as alegações de marketing.
