Proposta de Valor ao Funcionário (EVP)
O conjunto único de recompensas e benefícios que uma organização oferece aos funcionários em troca de suas habilidades e contribuição.
Uma Proposta de Valor ao Empregado é o acordo no centro da relação de trabalho — tudo o que um colaborador recebe, financeiro e não financeiro, em troca do que traz para a organização.
Um EVP claro cobre salário e benefícios, desenvolvimento, cultura, propósito e flexibilidade. Ele ajuda os candidatos a decidir se vão entrar e lembra os funcionários atuais por que ficam.
As EVP mais eficazes são distintas, honestas e entregues de forma consistente, para que a promessa feita no recrutamento corresponda à realidade de trabalhar ali.
