Ação Corretiva
Passos tomados para tratar e remediar o baixo desempenho ou a má conduta de um funcionário.
A ação corretiva é o conjunto de medidas que um empregador toma para ajudar um funcionário a melhorar quando sua conduta ou desempenho fica aquém — indo de apoio informal e coaching até advertências formais.
A ênfase está na correção, não na punição: esclarecer expectativas, identificar a causa e dar oportunidade e apoio reais para melhorar.
Documentar cada etapa e aplicá-la de forma consistente garante justiça e oferece uma base sólida caso o assunto depois evolua para procedimentos disciplinares formais.
