Compensation
A remuneração financeira total que um funcionário recebe pelo seu trabalho, incluindo salário e remuneração variável.
Compensação é a recompensa monetária dada em troca do trabalho de um colaborador. Ela normalmente gira em torno do salário base, mas pode incluir horas extras, comissão, bônus e adicionais.
Uma estratégia de remuneração bem desenhada equilibra justiça interna com competitividade externa, para que os funcionários se sintam valorizados e a organização consiga atrair e manter o talento de que precisa.
A compensação costuma ser considerada junto com benefícios e recompensas não financeiras como parte de uma abordagem mais ampla de recompensa total, e há uma expectativa crescente de transparência sobre como ela é definida.
