Benchmarking
Comparar a remuneração, benefícios ou práticas de uma organização com o mercado ou pares para permanecer competitivo.
Benchmarking é a prática de medir os indicadores da sua organização — mais comumente remuneração e benefícios, mas também políticas e desempenho de RH — em relação a dados externos de empregadores ou setores comparáveis.
Isso ajuda a garantir que a recompensa seja competitiva o suficiente para atrair e reter talentos, e que as práticas acompanhem o mercado.
Um benchmarking confiável depende de dados comparáveis e de boa qualidade e de um julgamento sensato sobre quais comparadores realmente refletem os cargos e locais envolvidos.
