BambooHR é confiado por milhares de organizações em todo o mundo. A seguir, você encontrará estudos de caso e depoimentos de empresas de todos os portes e setores que transformaram suas operações de RH na plataforma. Ouça diretamente profissionais de RH de diversos setores que usam BambooHR para economizar tempo, reduzir tarefas administrativas e construir ambientes de trabalho melhores.
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Parceiro Europeu Certificado para Irlanda & UK, Europa, Oriente Médio e ÁfricaAssim como seu nome sugere, a família BambooHR de mais de 34.000 clientes continua crescendo. Veja alguns exemplos.
1,500+ employees
A maior empresa imobiliária da Irlanda simplificou RH em mais de 100 escritórios, dando aos gerentes acesso de autoatendimento aos dados dos funcionários e automatizando fluxos de aprovação para uma força de trabalho grande e distribuída.
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200-500 employees
This family-run residential care provider replaced fragmented spreadsheets with a single HR system, improving compliance tracking and reducing administration time for nursing and care staff.
Ler a história completa500-1,000 employees
Griffith College unified HR records for academic, administrative and support staff, improving reporting accuracy and document management.
Ler a história completa640+ employees, global
A Hochiki impulsionou a eficácia organizacional global ao simplificar o recrutamento e fortalecer a consistência operacional nas suas operações irlandesas e europeias com o suporte de implementação da Grouper.
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360+ employees
O maior grupo habitacional aprovado da Irlanda consolidou dados de pessoas em uma força de trabalho dispersa, permitindo integração consistente de novos funcionários de habitação e melhorando a conformidade com a legislação trabalhista.
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400 employees (Dublin office)
O escritório de Dublin do maior gestor de ativos da Europa centralizou dados de RH, automatizou a gestão de ausências e produziu relatórios precisos de headcount para atender aos requisitos globais de relatório.
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30-50 employees
This fast-growing online education provider serving students in 130 countries automated onboarding and HR operations to scale its team efficiently without adding additional HR headcount.
Ler a história completa1,200+ employees, 74 locations
O Schneider Group depende do suporte prático da Grouper para simplificar operações de RH e promover consistência em sua frota de logística e transporte em toda a Irlanda e Europa.
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80+ employees, 3 offices
This leading managed services provider implemented BambooHR to support rapid growth, bringing structure to recruitment, onboarding, and people data management across a dispersed hybrid workforce.
Ler a história completa500-1,000 employees
A regulated financial services business in the United Kingdom deployed BambooHR through Grouper to meet strict data governance requirements and automate compliance-related HR processes.
Ler a história completa170+ employees (growing to 330)
O órgão estatal irlandês de desenvolvimento de terras implementou BambooHR para gerenciar uma força de trabalho do setor público em crescimento, com relatórios detalhados e processos transparentes de gestão de desempenho.
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1,200+ employees
This Maltese hospitality group simplified HR management for a large shift-based workforce, using BambooHR to improve scheduling visibility, time-off tracking, and employee self-service.
Ler a história completa75 employees
Esta firma global de serviços profissionais substituiu registros manuais de RH por BambooHR para gerenciar sua força de trabalho irlandesa e internacional, reduzindo a sobrecarga administrativa e permitindo parceria estratégica em RH.
Ler a história completa200+ employees
A Flynn introduziu BambooHR em 2020, economizando tempo significativo de administração para RH e gerentes com acesso de autoatendimento, rastreamento de tempo vinculado aos custos de projeto e onboarding aprimorado para suas equipes de projeto.
Ler a história completaOrganização Global
LSG Airline Catering and Retail partnered with Grouper to navigate a complex HR system migration, ensuring the new platform fully met the needs of a demanding, operationally intensive workforce.
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700 employees, 10 countries
As Smartbox scaled to 700 people across 10 countries, Grouper managed a full data migration in just three months, replacing a complex enterprise system with a simpler, more user-friendly HR platform.
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28 employees
Esta agência criativa sediada em Dublin usa BambooHR diariamente para gerenciar recrutamento, avaliações de desempenho, acompanhamento de metas e aprovações de férias, reduzindo significativamente a administração manual para uma equipe de RH enxuta.
Ler a história completa60+ employees
Esta joint venture de rápido crescimento substituiu planilhas por BambooHR para gerenciar onboarding, licença anual e conformidade à medida que sua headcount crescia rapidamente.
Ler a história completa140 employees
This Mitsubishi Corporation energy trading subsidiary implemented BambooHR through Grouper to handle constant recruitment growth, automate HR administration and free up time for strategic payroll and compliance work.
Ler a história completa250+ employees
A maior organização mundial de credenciamento de saúde usou BambooHR para modernizar operações de RH para seu corpo profissional, melhorando eficiência em recrutamento, onboarding e gestão de dados de pessoas.
Ler a história completa101-350 employees
Multi-location restoration business used BambooHR Performance Management, Payroll and Time Tracking to bring consistency across five branches and build a stronger employee culture.
Ler a história completa500-1,000 employees
UK luxury fashion retailer went live in six weeks, gaining data visibility, custom reporting, employee self-service and structured performance reviews to support rapid international growth.
Ler a história completa50-100 employees
Community healthcare clinic eliminated double-entry between two payroll systems by unifying HR, Payroll and Benefits Administration into a single BambooHR platform.
Ler a história completa65-280 employees
Empresa global de cibersegurança escalou de 65 para 280 funcionários em oito países usando o Employer of Record e HRIS da BambooHR, contratando na Alemanha, Irlanda e além.
Ler a história completa50-200 employees
Australian HCM consultancy replaced a slow, spreadsheet-heavy system with BambooHR, cutting new-hire onboarding from three months to a matter of days and centralising all employee records.
Ler a história completa50-200 employees
Mental health nonprofit aligned Performance Management and Total Rewards conversations to give employees a transparent view of compensation and career progression.
Ler a história completa50-200 employees
Empresa de SaaS usou as ferramentas de Satisfação de Funcionários e eNPS da BambooHR para medir continuamente a cultura da empresa, identificando lacunas de engajamento antes que se tornassem problemas de retenção.
Ler a história completa50-200 employees
Civil engineering consultancy gave field teams mobile access to time tracking, announcements and HR self-service, dramatically improving experience for staff who spend most of their time on-site.
Ler a história completa50-200 employees
Fumptionista de aço expandiu contratações de local para nacionalmente nos EUA, usando o Sistema de Rastreamento de Candidatos da BambooHR para alcançar e integrar talentos muito além de sua geografia original.
Ler a história completa25-50 employees
Financial services firm migrated from a legacy HRIS to BambooHR, praising the implementation support and the simplicity of centralised employee data management.
Ler a história completa25-100 employees
Customer success SaaS company simplified core HR operations and gave every employee self-service access to their own data, freeing the HR team to focus on strategy rather than administration.
Ler a história completa100-350 employees
Autonomous robotics company scaled its people operations with BambooHR, supporting fast headcount growth while maintaining clear visibility over employee data and HR workflows.
Ler a história completa50-200 employees
Technology company adopted BambooHR to consolidate HR records, automate routine people processes and provide an intuitive self-service experience for all employees.
Ler a história completa100-350 employees
Global advertising technology platform unified people data across multiple international offices, enabling consistent HR practices and faster management reporting.
Ler a história completa50-200 employees
Privacy-technology company implemented BambooHR to manage sensitive HR data securely and give leadership accurate workforce reports to support strategic decisions.
Ler a história completa50-150 employees
Organização sem fins lucrativos de Chicago substituiu RH em papel por BambooHR para melhor apoiar sua equipe, melhorar onboarding de novos contratados e liberar tempo para sua missão de apoiar mães jovens.
Ler a história completa50-200 employees
Professional services firm adopted BambooHR to gain consistent HR processes, better reporting and a more modern employee experience across a dispersed workforce.
Ler a história completa25-100 employees
Empreendimento social modernizou suas operações de RH com BambooHR, melhorando o registro e permitindo onboarding estruturado e conversas de desempenho.
Ler a história completa50-200 employees
Location analytics company simplified people operations with BambooHR, gaining real-time visibility into workforce data and automating time-consuming HR administrative tasks.
Ler a história completa50-150 employees
ONG de desenvolvimento internacional usou o Sistema de Rastreamento de Candidatos e ferramentas de onboarding da BambooHR para contratar rapidamente e de forma mais consistente pessoal essencial para a missão.
Ler a história completa50-200 employees
Nonprofit cancer support organisation consolidated HR data and automated employee lifecycle processes so its team could focus on delivering care rather than managing paperwork.
Ler a história completa25-100 employees
Community medical practice unified HR administration for clinical and support staff, reducing compliance risk and giving employees easy access to their own information.
Ler a história completa50-200 employees
Services company implemented BambooHR to standardise HR workflows, automate leave management and produce accurate headcount reports for business planning.
Ler a história completa100-350 employees
Empresa sueca de pesquisa probiótica implementou BambooHR em suas operações internacionais para centralizar dados de pessoas e trazer consistência aos processos de RH que abrangem vários países.
Ler a história completa25-100 employees
Grupo de estúdios de fitness e bem-estar usou BambooHR para gerenciar agendamento, onboarding e RH para uma força de trabalho part-time e por hora distribuída por várias localizações.
Ler a história completa50-200 employees
Health IT company adopted BambooHR to bring structure and automation to people operations as the business scaled, reducing time spent on manual HR tasks.
Ler a história completa500-1,000 employees
Empresa de construção usou BambooHR para modernizar operações de people para uma força de trabalho baseada em projetos, melhorando a velocidade de onboarding e permitindo que gerentes acessem dados da força de trabalho no campo.
Ler a história completa100-350 employees
Video marketing platform used BambooHR to support a people-first culture, with structured performance management and self-service tools that let employees manage their own HR data.
Ler a história completa1,000+ employees
Visual workspace platform deployed BambooHR to support rapid growth, using automated workflows, centralised people data and self-service HR to scale without adding headcount.
Ler a história completa100-350 employees
Deal management SaaS company streamlined its global HR operations with BambooHR, bringing consistency to onboarding and performance management across its international teams.
Ler a história completa“O ideal é o que temos agora com Grouper.”
O que nossos clientes dizem
O ideal é o que temos agora com Grouper.
Com nossa taxa de contratação, você não tem tempo para ficar pesquisando no Google ou assistindo a tutoriais em vídeo. O fato de termos alguém com quem falar e nos fornecer soluções práticas muito rapidamente é inestimável. O atendimento ao cliente deles é de primeira linha.
O relacionamento de trabalho com Grouper tem sido fantástico. Nosso gerente de conta é amigável, acomodante e acessível. O conhecimento e a expertise deles têm sido ótimos e há grande tranquilidade de que posso deixar o sistema fazer o que deve. Tem aliviado muita pressão de nossa equipe.
A implementação ocorreu sem problemas. Grouper respondeu sempre e nosso gerente de conta é diligente e proativo, além de flexível quanto ao tempo e à ajuda que nos forneceram. Mesmo agora que o sistema está estabelecido, sempre que enviamos um e-mail ou temos uma dúvida, eles provavelmente retornarão dentro de uma hora.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
Em muitas transações, o vendedor não está envolvido na transformação. Moji é bastante único em seu campo porque ele entra na mente dos practitioners de RH, mas também entende o negócio, e é muito técnico. Ele pode ajustá-lo ao nível que precisa. Era o pacote melhor da categoria.
Sistemas vão e vêm e as pessoas podem trabalhar com transferências, mas há algo muito único sobre quão apaixonado e capaz Moji é. Ele esteve no escritório, conheceu e treinou todos. Esse nível de consultoria não se encontra em todo lugar.
Até 85% da nossa semana de trabalho era dedicada à recrutamento, contratos e cartas de oferta. Agora, eu diria que nossa carga administrativa caiu em 40% porque não estamos caçando e-mails após e-mails.
Não tínhamos um sistema de RH antes; tudo era manual e em planilhas. Grouper tornou tudo tão fácil e tem sido uma mudança real, não apenas para mim, mas para nossos gerentes. Eles não me enviam e-mails pedindo informações. Diria que reduziu o lado admin em cerca de 40%.
É o atendimento ao cliente em que eles se destacaram. Fiquei surpreso ao ver que você pode enviar um e-mail para um indivíduo específico com um problema. No momento em que temos qualquer dúvida, ele retorna o mais rápido que já vi. E está sempre resolvido. Não há nada semelhante ao que você vê com muitos outros fornecedores, onde o fornecedor envia uma resposta genérica ou não há flexibilidade.
No começo, o nível de serviço era muito alto. Tivemos a chance de trabalhar com nosso gerente de contas, que era excelente. Ele é muito orientado ao serviço e quer entender nossas necessidades e questões. Ele é tão rápido: quando tenho um pedido, ele responde imediatamente, e estamos realmente satisfeitos.
With many vendors, reaching out for support often means receiving automated replies and waiting a week for a response. Even then, the replies can feel scripted. With Grouper, however, the support feels more personalised, and solutions are handled efficiently.
É extremamente valioso. Nosso gerente de contas é um bom amigo neste estágio. Ele aceita marcar uma chamada para mostrar um recurso específico do sistema ou explicar passo a passo. Envio um e-mail pela manhã e ele volta em algumas horas. É ótimo ter alguém em nível pessoal com quem você pode interagir.
Velocidade de resposta. Eles sempre resolvem as coisas muito rapidamente. Somos uma equipe grande e sonhamos em facilitar as coisas. Às vezes surgem ideias que achamos viáveis, então sempre entramos em contato com Grouper. Tenho todas as informações acessíveis, não preciso recorrer a um arquivo físico: tudo está lá na plataforma. Inestimável!
Com alguns provedores terceirizados, você não sabe quem vai responder ou quanto tempo vai esperar. Enquanto isso, eu apenas envio e-mails para Grouper e eles retornam imediatamente e sempre tentam encontrar uma solução.
Estamos com Grouper desde 2019 e os vemos como um parceiro muito próximo. Também reconheceríamos que eles entendem o nosso negócio.
Grouper were so supportive: anything we needed, they helped us with. They gave us demos for features like managing annual leave quotas, so it was just a matter of clicking a few buttons.
Essa é a beauty do tratamento com uma empresa como Grouper. Somos uma SME pequena e o tipo de suporte que precisamos é exatamente o que estamos recebendo.
Grouper é muito responsivo e nosso gerente de contas tem excelente conhecimento, capaz de nos trazer ideias e mostrar como usar o sistema ainda mais. O serviço tem sido muito suave: é uma grande mudança, mas a equipe tem sido muito receptiva e também boa em compartilhar informações.
Grouper tem sede na Irlanda, então, do nosso ponto de vista, foi muito mais fácil em termos de comunicação e do suporte que precisávamos. São muito eficazes, respondem a todos os nossos e-mails de forma oportuna. Fazem follow-up e, se necessário, organizam reuniões para discutir questões e as resolvem de forma eficaz.
Nosso gerente de contas estava atento e realmente responsivo. Não é uma tarefa pequena mover sistemas de software, então estávamos em contato com frequência. Ele garantiu que eu recebesse o que precisava no prazo. Mantiveram-me informado e a comunicação foi muito transparente, então eu sempre soube o que estava acontecendo.
At the start, Grouper were very helpful. I remember I compiled a list of questions over the first few weeks and we set up a call. The support has always been very helpful, they can come into our system, share the screen and show us live how to use the system.
Acredita-se que o serviço seja muito amigável ao usuário, com suporte rápido. A experiência do cliente é boa. E ter o mesmo gerente de contas para construir esse relacionamento permite que eu suba a ligação, e há flexibilidade em como esse suporte pode ser fornecido. Essa consistência que obtemos com Grouper é muito valiosa.
Grouper helped us to navigate a difficult time in the best possible way, as a kind of translator for the system.
O que é único em Grouper? Diria que eles são muito responsivos, confiáveis e solidários. Quando tentamos configurar avaliações de desempenho automaticamente no sistema, tivemos algumas chamadas onde eles compartilharam a tela para me mostrar como configurar adequadamente. Graças a Grouper.
Nosso gerente de contas é muito, muito útil e sempre entra em uma chamada. Pode ser apenas alguns minutos, mas é muito mais fácil conversar com alguém e compartilhar a tela. Recentemente, eu queria alterar um campo e mudar a guia de emprego. Ele fez isso muito rápido. Em outros sistemas, passei tempo tentando resolver algo e, talvez, finalmente chegando lá, mas demorou uma hora.
A maneira de Grouper é muito útil e, pessoalmente, eu acho isso realmente útil porque economiza tempo e, no fim do dia, isso economiza dinheiro da empresa porque não estou perdendo tempo procurando informações.
Sinto que, se eu precisar contatar e falar com nosso Gerente de Conta, ele vai fazer o possível para encontrar uma solução. Ele conhece o sistema muito bem, então seu conhecimento técnico é realmente bom. Sinto que, ao procurá-lo, obtenho expertise técnica e ele tenta resolver outros problemas com a solução. Saber que tenho Grouper para nos apoiar como cliente me deixa mais tranquilo.
What makes Grouper stand out to me is, we jump on a call and we have the chance to overcome that barrier in communication you can get with emails, or sending tickets to be resolved.
Eu só precisava de algo que tornasse minha vida mais fácil, em vez de ter registros manuais por toda parte. Grouper foram tão úteis, fizeram toda a configuração conforme o que eu havia pedido e isso tornou mais fácil para eu navegar pelo sistema com as informações já lá.
I found Grouper really helpful. We had a few training sessions and they tailored them to the individual or to the questions I had.
We implemented in a matter of weeks whereas if it was left to me, it probably would have delayed the rollout, at a time when I am time poor. It meant the team could look after their own records and I just had to look after the approvals.
Sempre lidamos com um ponto de contato pessoal em Grouper, que era muito prático, especialmente nos estágios iniciais.
Por causa do setor em que atuamos, provavelmente damos mais atenção aos aspectos de atendimento ao cliente e essa capacidade de resposta é extremamente importante para nós. Isso me ajudou a ficar tão satisfeito com o suporte. Nosso gerente de contas está sempre bom em retornar e gostei de como é um toque pessoal: ter esse ponto único de referência é realmente útil, assim como nossos clientes gostam de ter uma face familiar em quem confiar.
Antes passávamos dois dias em folha de pagamento. Agora leva cerca de 20 minutos. A integração com o controle de tempo é perfeita.
Before BambooHR, we had employee data in spreadsheets, email, and filing cabinets. Now everything is in one place and actually accurate.
Our managers are remote and love that they can approve time-off requests from their phones. The app is beautiful and actually works.
Open enrolment used to be a nightmare. With BambooHR, employees do it themselves and the data goes straight to our carriers.
Our employees love being able to check their balances and request time off from their phones. Managers love the calendar view.
Our remote team finally feels connected. The community feed has changed how we celebrate wins and share news across time zones.
Reduzimos a rotatividade voluntária em 18% após começar a compartilhar demonstrações de recompensas totais. As pessoas não perceberam quanto estávamos investindo nelas.
Conduzimos nossa primeira pesquisa eNPS e ficamos realmente surpresos com os resultados — bons e ruins. Agora sabemos exatamente onde investir nossa energia.
As pesquisas de bem-estar de BambooHR ajudaram a capturar uma onda de esgotamento em nossa equipe de engenharia antes de perdermos alguém. Tornou-se parte de como gerenciamos.
We run a staffing agency with hundreds of active placements at any given time. Project pay rates made our payroll manageable for the first time.
Conectamos BambooHR ao nosso ATS, provedor de verificação de antecedentes e LMS em uma tarde. O marketplace de integrações tornou tudo incrivelmente fácil.
Enviei uma solicitação de recurso em março e ele já estava no produto em junho. BambooHR realmente ouve e entrega rápido.
Pela primeira vez, posso entrar em uma reunião do conselho com dados reais de RH em vez de estimativas. BambooHR tornou nossa equipe um ativo estratégico.
Finanças e RH costumavam falar línguas completamente diferentes. BambooHR nos deu uma única fonte de verdade em que ambas as equipes confiam.
BambooHR devolveu à minha equipe 5 horas por semana que costumávamos gastar em tarefas manuais. Agora realmente fazemos trabalho estratégico.
Automatizamos provisionamento e desprovisionamento de usuários em 8 sistemas. TI economiza 3 horas por contratação e eliminamos lacunas de segurança por meio de offboarding manual.
Configuramos o BambooHR na semana em que obtivemos Series A. Três anos e 200 funcionários depois, continua sendo a espinha dorsal das operações de pessoas.
Somos uma empresa de 45 pessoas e BambooHR nos faz parecer e sentir como Fortune 500 quando se trata de RH. Nossos funcionários amam.
We grew from 150 to 400 employees in two years. BambooHR scaled right along with us without us ever needing to rip and replace.
We evaluated every major HR platform. BambooHR won because it had enterprise features without the enterprise complexity. Implementation took weeks, not months.
We onboard 30 new nurses a month. BambooHR cut our onboarding paperwork time by 60% and new hires actually complete their forms before day one.
Our construction crews work across three states. BambooHR finally gave us one place to manage certifications, time tracking, and payroll compliance.
As a nonprofit, every dollar counts. BambooHR's pricing is transparent and the time it saves our lean HR team is worth every penny.
BambooHR's ATS cut our time-to-hire from 45 days to 22. Our hiring managers actually use it because it's not complicated.
Audits used to keep me up at night. Now every access event is logged, permissions are granular, and I can pull a clean data report in three minutes. BambooHR gave us the governance framework we needed.
Managing shift rosters for 1,400 people across multiple properties was a nightmare. BambooHR gave us visibility, cut no-show risk, and gave team leaders the data they needed without calling HR every hour.
We went from annual reviews nobody took seriously to quarterly conversations backed by real goal data. Employee satisfaction scores for the performance process went from 42% to 79% in one cycle.
We manage paid staff and volunteers with completely different contract types. BambooHR let us keep them separate but visible in one system, which was a genuine breakthrough for a small HR team like ours.
Linking time tracking to project codes was the feature that sold us. Now our payroll matches our project cost reports for the first time in ten years. That alone paid for the system.
We onboard 400 seasonal workers in a 6-week window every Christmas. BambooHR cut our per-hire admin time by two-thirds and meant our stores had staff in place on day one instead of day five.
I joined as employee 38 and we were still using a WhatsApp group to track annual leave. Within 90 days of BambooHR going live, I could tell the board exactly how many people we had, where they sat, and what our average tenure was.
Junte-se a organizações em toda a Europa, Irlanda e no Reino Unido que transformaram seu RH com BambooHR e o suporte de implementação white-glove da Grouper.
Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.
