Grouper é o parceiro autorizado da BambooHR para Irlanda, Reino Unido, Europa e MEA. Serviços premium incluídos sem custo adicional. Grouper é o parceiro autorizado da BambooHR para Irlanda, Reino Unido, Europa e MEA. Grouper: parceiro autorizado da BambooHR. Por que a Grouper
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Etapa 11: Melhoria Contínua

Melhoria contínua que mantém a plataforma cada vez melhor

Um backlog priorizado de melhorias, benchmarking e otimização, trabalhado junto com você para que a plataforma nunca fique parada.

Parte da <a href="bamboohr-services">jornada do cliente Grouper</a>: etapa 11 de 12, Continuous Improvement.

As melhores plataformas de RH nunca ficam prontas. Grouper trata a otimização como um serviço contínuo: um backlog priorizado de melhorias, benchmarking regular e aprimoramentos direcionados entregues em um ritmo constante.

À medida que sua organização muda, a plataforma também muda, para continuar se encaixando na forma como você realmente trabalha.

Por que Grouper

Uma consultoria europeia de tecnologia de RH, e não apenas uma revendedora

Grouper é uma empresa irlandesa com consultores em toda a Europa e no Oriente Médio. Entregamos todo o engajamento, do primeiro workshop de descoberta à otimização de longo prazo. BambooHR é um componente do que fazemos.

Parceiro europeu de implementação

Uma empresa irlandesa com escritórios em Londres, Belfast, Dublin, Dubai e Kuwait, atuando em toda a região no seu fuso horário.

Equipes especialistas locais

Consultores locais, gerentes de projeto acreditados, especialistas em RH, técnicos, API, segurança e integração em cada engajamento.

Serviço premium

Implementação, migração, treinamento e Suporte Platinum sem custo adicional, incluídos pelo mesmo preço de assinatura de adquirir suas licenças diretamente da equipe de Utah do BambooHR.

Gestão de contas de longo prazo

Um gerente de contas nomeado, revisões de negócios trimestrais e uma parceria que dura toda a vida da sua plataforma.

100+Implementações europeias
96%Satisfação do cliente
5Escritórios em toda a Europa e MEA
SilverClassificação de sustentabilidade EcoVadis

Vista de assinatura

Um ciclo contínuo de melhoria

A operação é um ciclo, não uma passagem. Selecione uma etapa do ciclo e veja o nível de suporte que se encaixa nas suas necessidades.

Operate

Run day to day

Suporte local de helpdesk e administração como serviço mantêm a plataforma funcionando para sua equipe, no seu fuso horário.

  • Helpdesk local
  • Admin-as-a-service
  • Gestão de lançamentos
StandardHelpdesk local no seu fuso horário
PlatinumResposta prioritária e um contato nomeado
24/7/365Cobertura operacional contínua

Como continuamos melhorando

Backlog de melhorias

Um backlog vivo e priorizado de melhorias, trabalhado junto com você.

Benchmarking

Comparação regular com as melhores práticas para encontrar a próxima oportunidade.

Otimização direcionada

Melhorias focadas em configuração, workflows e integrações.

Revisão anual de saúde

Uma revisão anual estruturada que redefine as prioridades para o ano seguinte.

100+Implementações europeias entregues
96%Satisfação média do cliente
40%Menos administração de RH após a automação
WeeksTempo típico para entrar em operação

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber sobre continuous improvement com a Grouper. Ainda tem uma pergunta? Fale com um consultor.

O que inclui a melhoria contínua?

É um serviço contínuo composto por um backlog vivo de melhorias, benchmarking regular, otimização direcionada de configuração, fluxos de trabalho e integrações, e uma revisão anual de saúde. Juntos, isso mantém a plataforma aderente à forma como você realmente trabalha à medida que sua organização muda.

A melhoria contínua está incluída na assinatura?

A otimização contínua e uma avaliação anual de lacunas fazem parte da nossa parceria completa pelo mesmo preço de assinatura de adquirir suas licenças BambooHR diretamente de Utah. Melhorias maiores são orçadas separadamente para que você avalie o esforço em relação ao valor.

Como o backlog de melhorias é priorizado?

O backlog é priorizado com você, ponderando impacto, esforço e suas metas atuais, e é revisitado nas suas revisões trimestrais de negócios. Isso mantém as melhorias mais valiosas avançando primeiro, em vez daquelas que fazem mais barulho.

O que é benchmarking e por que isso importa?

O benchmarking compara sua configuração, adoção e processos com as melhores práticas europeias para revelar a próxima oportunidade. Isso evita que a plataforma saia discretamente da atualidade e fornece uma base objetiva para o que melhorar em seguida.

Quem participa do nosso lado?

Seus administradores de RH e a liderança participam da priorização e da revisão anual, com um contato de TI quando há integrações envolvidas. A entrega diária das melhorias fica com Grouper, para que o esforço do seu lado permaneça administrável.

Como funciona a revisão anual de saúde?

A revisão anual de saúde é uma avaliação estruturada de configuração, dados, integração, relatórios e conformidade, pontuada em relação às melhores práticas. Ela redefine as prioridades para o ano seguinte e reduz o risco da plataforma, da mesma forma que um check-up de saúde pré-implementação faz.

Como isso nos mantém em conformidade à medida que as regras mudam?

À medida que os requisitos de emprego e proteção de dados evoluem nos mercados em que você atua, incorporamos as mudanças necessárias de configuração e processo ao backlog de melhorias. Isso significa que GDPR e conformidade local são mantidos continuamente, sem deixar para uma corrida de última hora.

Como as melhorias são entregues sem nos interromper?

As mudanças são trabalhadas em uma cadência constante e acordada, testadas antes da liberação e comunicadas aos usuários afetados. Qualquer item significativo segue a mesma abordagem disciplinada de mudança que usamos durante a implementação, para que melhoria nunca signifique interrupção.

Como a melhoria contínua se relaciona com as revisões trimestrais?

As revisões trimestrais de negócios definem e verificam as prioridades, e a melhoria contínua é onde essas prioridades realmente são entregues. As duas formam um ciclo: a revisão decide, a melhoria entrega, a próxima revisão mede o resultado.

O que acontece se nossa organização mudar significativamente?

Quando você cresce, se reestrutura ou entra em novos países, ajustamos a plataforma por meio do backlog de melhorias para que ela continue se encaixando no seu modelo operacional. Quando a mudança é estratégica, ela também pode alimentar um engajamento consultivo mais amplo.

Como vocês medem se a plataforma está melhorando?

Acompanhamos adoção, eficiência, qualidade dos dados e pontuações de benchmark ao longo do tempo, para que a melhoria seja comprovável e não presumida. Essas medidas são apresentadas nas suas revisões, mostrando a plataforma melhorando a cada trimestre.

Suporte real. Resultados reais. Transformação real.

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EcoVadis PrataSOC 2 Type IIHospedagem de dados na UE em conformidade com GDPR

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Fale com a Grouper sobre continuous improvement, ou sobre um engajamento completo desde a descoberta até a implementação, suporte e melhoria contínua.

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Crescendo uma família de 34,000+ teams

A família BambooHR cresce como o bambu: rápido, resiliente e sempre se expandindo. Aqui estão apenas algumas das organizações já a bordo.

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