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Novo: Modelos Personalizáveis de Avaliação de Desempenho no BambooHR
JUN 5, 2026
O módulo Performance reformulado do BambooHR agora inclui 12 modelos de avaliação prontos para uso, um criador de perguntas personalizado e uma nova visão de calibração.
O que há de novo em Performance
O módulo de Desempenho atualizado vem com 12 modelos de avaliação com design profissional, incluindo avaliações anuais, revisões do período probatório, feedback de 360 graus e pesquisas de eficácia de gestores. Cada modelo é totalmente personalizável: edite perguntas, ajuste a escala de avaliação, adicione estruturas de competências e defina ponderação por categoria de pergunta. Nova visualização de calibração: os administradores de RH podem ver todas as avaliações de desempenho de um departamento ou de toda a organização em uma única visualização classificada, tornando as sessões de calibração entre gestores significativamente mais rápidas.
Acompanhamento de metas e feedback contínuo
Junto com os modelos de avaliação, o BambooHR Performance agora inclui um módulo aprimorado de acompanhamento de metas com formatos de metas OKR e SMART. Gestores e funcionários podem adicionar comentários e atualizações de progresso a cada meta a qualquer momento. Uma nova aba de feedback contínuo permite que gestores registrem observações no histórico do funcionário entre avaliações formais, construindo um rico registro de desenvolvimento que alimenta diretamente o próximo ciclo de avaliação. Disponível para todos os clientes BambooHR Pro e Elite.
