Grouper é o parceiro autorizado da BambooHR para Irlanda, Reino Unido, Europa e MEA. Serviços white glove incluídos sem custo adicional. Grouper é o parceiro autorizado da BambooHR para Irlanda, Reino Unido, Europa e MEA. Grouper: parceiro autorizado da BambooHR. Por que Grouper
Obter suporte

Stage 4: Implementation

BambooHR implementation, delivered white glove by a European partner

Acquire BambooHR through Grouper and select the implementation, migration, training and support services your organisation requires.

Parte da <a href="bamboohr-services">jornada do cliente Grouper</a>: etapa 4 de 12, Implementation.

Grouper is a BambooHR partner that can provide discovery, configuration, migration, integration, training and go-live support. Your statement of work identifies the selected activities, responsibilities and charges.

Sua conta chega pré-configurada para sua região, com formatos de data locais, moedas, feriados públicos e regras de licença já estabelecidos.

Por que Grouper

Uma consultoria europeia em tecnologia de RH, não apenas um revendedor

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

Uma empresa irlandesa com escritórios em Londres, Belfast, Dublin, Dubai e Kuwait, atuando na região no seu fuso horário.

Equipes locais especializadas

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

Um gerente de conta nomeado, revisões de negócio trimestrais e uma parceria que perdura durante toda a vida útil da sua plataforma.

100+European implementations
96%Satisfação do cliente
5Escritórios em toda a Europa e MEA
SilverClassificação de sustentabilidade EcoVadis

Visão de assinatura

Seu caminho para um go-live confiante

Um roteiro sinuoso de marcos, cada um com um responsável e um resultado claro. Selecione um marco para ver o que acontece e o que você recebe.

Semana 0Mobilise
Weeks 1-2Discover and scope
Weeks 2-6Configure and build
Weeks 4-8Migrate and validate
Weeks 7-9Train and rehearse
Entrada em produção +Launch and hypercare
Semana 0

Mobilise

Iniciamos o programa: governança, um líder de entrega nomeado, o plano e uma definição compartilhada de concluído para que todos comecem alinhados.

  • Kick-off and governance
  • Plano de entrega e RACI
  • Medidas de sucesso acordadas

Clearly scoped implementation

Aquisição e licenciamento

The right Core, Pro or Elite plan for your headcount, with local invoicing in your currency.

Rapid implementation

Um ambiente de trabalho configurado em semanas usando nossa metodologia HRIS testada em campo.

Pre-configuration

Formatos regionais, feriados e regras de licença configurados antes de você fazer login.

Go-live and hypercare

Um cutover gerenciado e suporte intensivo pós-go-live durante a janela crítica de adoção.

The white glove engagement model

One end-to-end engagement, from discovery to continuous improvement

Grouper entrega toda a jornada, não apenas um passo. Selecione uma fase para ver o que acontece dentro dela e como ela se encaixa.

Phase 1 of 5

Descobrir e avaliar

We understand your organisation, capture requirements and benchmark where you are today.

Semanas 1 a 2
  1. 1
    DiscoverUm workshop estruturado de descoberta mapeia seus processos atuais de HR, pontos de dor e objetivos.
  2. 2
    Business ReviewAnalisamos seu contexto operacional, quadro de pessoal, entidades e planos de crescimento pela Europa.
  3. 3
    Requirements GatheringWe capture functional and technical requirements with the people who use the system daily.
  4. 4
    Gap AssessmentNós comparamos o estado atual com as melhores práticas e identificamos lacunas, riscos e ganhos rápidos.

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber sobre bamboohr implementation com a Grouper. Ainda tem uma pergunta? Fale com um consultor.

Does acquiring through Grouper cost more?

Grouper provides a proposal covering the BambooHR subscription and any implementation, migration, training, support or integration services you select. The scope and price depend on your requirements.

What is included in the white-glove implementation?

A programme can cover discovery, configuration, migration, integration, training and go-live. The agreed statement of work identifies which activities are included and how they will be delivered.

Which BambooHR plan will we be on?

We help you choose the right Core, Pro or Elite plan for your headcount and needs, with local invoicing in your currency. Because we advise independently, the recommendation is based on what your organisation actually requires.

Will our account be configured for our region?

Yes. Your account arrives pre-configured for your region, with local date formats, currencies, public holidays and leave rules already in place before you first log in, so it feels right from the start.

How quickly can we be up and running?

A working environment is typically stood up in weeks using our field-tested HRIS methodology. Timelines for larger or multi-entity organisations are phased with clear milestones agreed at the outset.

Are you an authorised BambooHR partner?

Yes. Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and the Middle East and Africa. You get the genuine platform with the added benefit of local implementation and support.

Who delivers the implementation?

A Grouper delivery team and named project manager support the implementation. Team roles, locations and relevant experience are set out for your engagement.

How is our data handled during setup?

Your people data is migrated cleanly, validated and reconciled, and handled in line with GDPR and your data-residency requirements. The platform starts life as a trusted single source of truth rather than a rough import.

What support do we get after go-live?

Your agreed service can include a managed cutover, post-go-live hypercare and ongoing support from a named European team. Your proposal identifies the support channels and service levels included.

How does this differ from acquiring BambooHR licences direct from Utah?

Grouper can provide local implementation, data migration, role-based training, systems integration and account management alongside BambooHR licensing. The commercial proposal sets out subscription and service charges.

How does this stage relate to the rest of the journey?

BambooHR implementation brings together the implementation methodology, data migration and training into your live platform. Once live, you move into managed support and customer success for the long-term life of the platform.

Suporte Real. Resultados Reais. Transformação Real.

RH confiável, entregue localmente por Grouper

Plan
Descoberta e design da solução
Prepare
Preparação de dados e orientação à migração
Implement
BambooHR configuração e rollout
Enable
Treinamento e suporte à mudança
Improve
Otimização contínua e consultoria
BambooHR entrega de parceiroRegional implementation supportServiços de ciclo de vida

Deixe-nos mostrar o que um parceiro europeu entrega

Fale com a Grouper sobre bamboohr implementation, ou sobre um engajamento completo desde a descoberta até a implementação, suporte e melhoria contínua.

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Suporte para o seu BambooHR jornada

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
Descoberta e design da solução
Implement
Configuration and enablement
Improve
Suporte contínuo e otimização