Doradztwo w zakresie technologii HR
Docelowy model operacyjny, a nie tylko włączenie platformy
Grouper projektuje i dostarcza cały model operacyjny wokół BambooHR: obecny stan, ocena luk, przyszły stan, dostosowanie technologii, optymalizacja procesów, szkolenie, wsparcie i ciągłe doskonalenie, jako jeden zintegrowany program.
Docelowy model operacyjny Grouper
Osiem etapów, jeden zintegrowany program
Wybierz etap, aby zobaczyć, co się w nim dzieje. Każdy z nich opiera się na poprzednim, od szczerego spojrzenia na to, gdzie jesteś dzisiaj, do platformy i procesu, które ciągle się poprawiają.
Obecny stan
Etap 1Dokumentujemy, jak HR faktycznie działa dzisiaj: procesy, systemy, dane, raportowanie i gdzie pasuje BambooHR, aby każda późniejsza decyzja była oparta na faktach, a nie założeniach.
- Inwentaryzacja procesów i systemów
- Wywiady ze zainteresowanymi stronami
- Podstawowe raportowanie i przegląd danych
Co każdy etap faktycznie dostarcza
Model operacyjny to więcej niż diagram. Oto, jak wygląda optymalizacja procesów biznesowych, dostosowanie technologii, szkolenie, wsparcie i ciągłe doskonalenie w praktyce.
Optymalizacja procesów biznesowych
Nie tylko włączamy BambooHR. Przeprojektowujemy procesy HR wokół niego, eliminując manualne przekazy, powielanie danych i zatwierdzenia, które już nie przynoszą wartości.
Dostosowanie technologii
Konfiguracja, integracje i migracja danych są sekwencjonowane zgodnie z projektem przyszłego stanu, aby platforma była zbudowana zgodnie z modelem operacyjnym, a nie odwrotnie.
Szkolenie i wzmocnienie
Każdy model operacyjny żyje lub umiera na adopcji. Szkolenie oparte na rolach dla administratorów, menedżerów i pracowników jest wbudowane w każde zaangażowanie, a nie sprzedawane jako dodatkowe.
Ciągłe wsparcie
Przypisany lokalny zespół, jasne poziomy usług i wsparcie Platinum utrzymują model operacyjny w codziennym działaniu, aby zyski osiągnięte podczas programu nie zostały utracone po uruchomieniu.
Ciągłe doskonalenie
Kwartalne przeglądy biznesowe sprawdzają adopcję, konfigurację i nowe możliwości, przekształcając je w priorytetowy backlog, aby model operacyjny ciągle się poprawiał w miarę zmian w Twojej organizacji.
Zarządzanie na każdym etapie
Każdy etap jest uzgadniany i zatwierdzany z Tobą przed rozpoczęciem następnego, z jednym właścicielem odpowiedzialnym za model operacyjny od obecnego stanu do ciągłego doskonalenia.
Kontynuuj swoją podróż
Gdzie to pasuje w szerszym zaangażowaniu
Docelowy model operacyjny to nić, która przebiega przez każdy etap współpracy z Grouper, od pierwszego warsztatu po długoterminową optymalizację.
- DoradztwoDoradztwo w zakresie technologii HRGdzie projektowany jest model operacyjny
- WdrożenieMetodologia wdrożeniowaGdzie model jest budowany i konfigurowany
- IntegracjaArchitektura API i integracjiJak model łączy się z Twoim stosem
- DoskonalenieCiągłe doskonalenieJak model ciągle się poprawia
Autoryzowany partner BambooHR
Dlaczego Grouper projektuje Twój model operacyjny, a nie tylko Twoją platformę
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
Certyfikowany kierownik projektu zajmuje się konfiguracją, migracją danych i konfiguracją w Twojej jurysdykcji, dzięki czemu szybciej wejdziesz na żywo i z pewnością.
Prawdziwe, lokalne wsparcie
Porozmawiaj z nazwanym zespołem w strefie czasowej Twojego konta, który zna Twoje konto, a nie zagraniczną kolejkę zgłoszeń. Platinum Support po angielsku w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Europie i MEA.
Partner rosnący razem z Tobą
Szkolenia, coroczne oceny luk i doradztwo w zakresie ludzi i technologii w miarę zmian organizacji, aby BambooHR kontynuował dostarczanie długo po uruchomieniu.
Prawdziwe wsparcie. Prawdziwe wyniki. Prawdziwa transformacja.
Zaufane HR, dostarczane lokalnie przez Grouper
Gotowy, aby zobaczyć swój przyszły stan?
Porozmawiaj z Grouper o ocenie luk i docelowym modelu operacyjnym dla Twojej organizacji.
