Proporcjonalne obliczanie pensji z niepłatnym urlopem
BambooHR automatyzuje teraz proporcjonalne naliczanie wynagrodzenia dla pracowników etatowych korzystających z kwalifikowanego bezpłatnego urlopu, ograniczając ręczne edycje i poprawiając dokładność listy płac.
Co to oznacza dla Państwa zespołu
Dla zespołów HR w Irlandii i Wielkiej Brytanii ta aktualizacja BambooHR przekłada się na wymierne usprawnienia w codziennym przepływie pracy. Oto, co oznacza to w praktyce:
- Skraca czas przetwarzania listy płac i ogranicza ryzyko kosztownych błędów
- Pomaga Państwa organizacji zachować zgodność z irlandzkimi i brytyjskimi przepisami dotyczącymi listy płac
- Daje zespołom finansowym bieżący wgląd w koszty listy płac i odchylenia
- Eliminuje ręczne ponowne wprowadzanie danych między systemami HR i lista płac
Czy chcą Państwo, aby ta funkcja była aktywna dla Państwa zespołu?
Grouper wdraża i konfiguruje BambooHR dla organizacji w całej Irlandii i Wielkiej Brytanii. Prosimy skontaktować się z nami, aby omówić włączenie funkcji, które są dla Państwa najważniejsze.
