Zdobądź BambooHR®
Plany i ceny dla Irlandii
- Kompleksowe. Zarządzaj wszystkimi zadaniami HR w jednym miejscu zgodnym z GDPR.
- Elastyczne. Znajdź idealne dopasowanie dzięki wielu opcjom planów i dodatkom.
- Jedna niska miesięczna opłata. Płać za pracownika, za miesiąc. Automatyczne rabaty ilościowe.
Uzyskaj wycenę
Plany i ceny dla Twojej organizacji
Wszystkie plany są rozliczane za pracownika, za miesiąc. Rabaty ilościowe są stosowane automatycznie. Brak ukrytych opłat.
Core
Podstawowa automatyzacja HR dla rozwijających się zespołów.
- Akta pracowników
- Zarządzanie urlopami
- System śledzenia kandydatów
- Narzędzie do tworzenia niestandardowych raportów
- Procesy i zatwierdzenia
- Aplikacja mobilna BambooHR
- Podpisy elektroniczne
- 150+ integracji
Pro
Więcej narzędzi dla zespołów skupionych na wynikach i danych o pracownikach.
- Wszystko w Core, plus:
- Zarządzanie wynikami
- Satysfakcja pracowników (eNPS)
- Planowanie wynagrodzeń
- Standardowe pulpity nawigacyjne
Elite
Zaawansowana analityka i strategia dla liderów HR opartych na danych.
- Wszystko w Pro, plus:
- Wnioski oparte na AI
- Ankiety dotyczące dobrostanu pracowników
- Porównywanie wynagrodzeń
- Konfigurowalne pulpity nawigacyjne
- Wskaźniki HR
- Zaawansowana analityka
Potężne dodatki do każdego planu
lista płac
Pełna obsługa listy płac z automatycznym rozliczaniem podatków i bezpośrednim depozytem. Niedostępne w Europie i Wielkiej Brytanii.
Dowiedz się więcej →Administracja świadczeniami
Usprawniona otwarta rejestracja i bieżące zarządzanie świadczeniami.
Dowiedz się więcej →Czas i obecność
Rejestrowanie wejścia/wyjścia, GPS i planowanie z synchronizacją listy płac.
Dowiedz się więcej →System śledzenia kandydatów
Publikuj oferty pracy, oceniaj kandydatów i składaj oferty - wszystko w BambooHR.
Dowiedz się więcej →Poznaj każdą funkcję, poziom po poziomie
Wybierz plan, aby dokładnie zobaczyć, co jest w nim zawarte, a następnie dotknij dowolnej funkcji, aby zobaczyć szczegóły. Wszystko jest pogrupowane w sposób, w jaki rzeczywiście pracują zespoły HR.
Wyświetlanie dostępności dla Pro. Performance Management jest dostępny w Core poprzez tabele niestandardowe bez dodatkowych kosztów, a natywnie w Pro i Elite.
ZAUFALI NAM WIODĄCY PRZEDSTAWICIELE BRANŻY
Setki organizacji wybierają BambooHR z Grouper
Od globalnych przedsiębiorstw po szybko rozwijające się irlandzkie firmy — te organizacje polegają na Grouper przy wdrażaniu, konfiguracji i wsparciu swojej platformy BambooHR.
Co mówią nasi klienci
Ideałem jest to, co mamy teraz z Grouper.
Przy naszym tempie zatrudniania nie ma czasu, żeby szukać w Google albo oglądać samouczek wideo. To, że mamy z kim porozmawiać i bardzo szybko uzyskać praktyczne rozwiązania, jest naprawdę bezcenne. Ich obsługa klienta nie ma sobie równych.
Relacja robocza z Grouper była fantastyczna. Nasz opiekun klienta jest uprzejmy, elastyczny i przystępny. Jego wiedza i doświadczenie były znakomite, a świadomość, że mogę pozwolić systemowi robić to, do czego został stworzony, daje ogromne poczucie bezpieczeństwa. Zdjęło to z naszego zespołu dużą presję.
Całe wdrożenie przebiegło bardzo dobrze. Grouper zawsze reagowało szybko, a nasz opiekun klienta jest sumienny, bardzo zaangażowany i elastyczny pod względem czasu oraz wsparcia, które nam zapewniał. Nawet teraz, gdy system jest już wdrożony, za każdym razem, gdy wysyłamy wiadomość e-mail lub mamy pytanie, najprawdopodobniej otrzymujemy odpowiedź w ciągu godziny.
Trudno byłoby znaleźć system zastępczy o takiej jakości i dostępności, jaki udało nam się znaleźć, w takiej cenie i z tak łatwym wdrożeniem. Grouper to zdecydowanie ulepszenie w stosunku do tego, co mieliśmy wcześniej. Kontaktujemy się tak często, jak potrzebujemy, a nasza osoba kontaktowa jest zazwyczaj elastyczna i chętnie odbywa krótkie rozmowy, aby omówić sprawy. Taka dostępność jest pomocna.
W wielu transakcjach sprzedający nie jest zaangażowany w transformację. Moji jest w swojej dziedzinie dość wyjątkowy, ponieważ potrafi wejść w sposób myślenia praktyków HR, ale jednocześnie rozumie biznes i jest też bardzo techniczny. Potrafi dostosować poziom szczegółowości do tego, co jest potrzebne. To był najlepszy w swojej klasie pakiet.
Systemy przychodzą i odchodzą, a ludzie potrafią poradzić sobie z przekazaniem obowiązków, ale jest coś naprawdę wyjątkowego w tym, jak pełen pasji i kompetentny jest Moji. Bywał w biurze, poznawał wszystkich i szkolił każdego. Tego poziomu doradztwa nie spotyka się wszędzie.
Nawet 85% naszego tygodnia pracy było poświęcane na obsługę rekrutacji, umów i listów z ofertą. Teraz powiedziałbym, że nasze obciążenie administracyjne zmniejszyło się o 40%, ponieważ nie musimy już przeszukiwać kolejnych wiadomości e-mail.
Nie mieliśmy wcześniej systemu HR; wszystko było ręczne i w arkuszach kalkulacyjnych. Grouper sprawiło, że wszystko stało się tak łatwe, i była to prawdziwa zmiana, nie tylko dla mnie, lecz także dla naszych menedżerów. Nie piszą do mnie z prośbą o informacje. Powiedziałbym, że zmniejszyło to obciążenie administracyjne o około 40%.
To właśnie obsługa klienta, w której ich przewyższyli oczekiwania. Zaskoczyło mnie, że można wysłać wiadomość e-mail do konkretnej osoby z problemem. Gdy tylko mamy jakieś pytanie, odpowiada najszybciej, jak kiedykolwiek to widziałem. I zawsze jest to rozwiązane. Nie ma tu tego, co często widać u wielu innych dostawców, gdzie dostawca odsyła ogólną odpowiedź albo nie ma żadnej elastyczności.
Już na samym początku poziom obsługi był bardzo wysoki. Mieliśmy okazję współpracować z naszym opiekunem klienta, który był znakomity. Jest bardzo nastawiony na obsługę i chce zrozumieć nasze potrzeby oraz problemy. Jest niezwykle szybki: gdy mam prośbę, zawsze odpowiada natychmiast i jesteśmy naprawdę zadowoleni.
W przypadku wielu dostawców kontakt w sprawie wsparcia często oznacza automatyczne odpowiedzi i tygodniowe oczekiwanie na reakcję. Nawet wtedy odpowiedzi mogą wydawać się szablonowe. Natomiast w przypadku Grouper wsparcie jest bardziej spersonalizowane, a rozwiązania są obsługiwane sprawnie.
To niezwykle cenne. Nasz opiekun klienta jest już na tym etapie dobrym znajomym. Chętnie dołączy do rozmowy, aby pokazać konkretną funkcję systemu lub wyjaśnić ją krok po kroku. Wysyłam e-mail rano, a on odpisuje po kilku godzinach. To wspaniałe mieć kogoś na osobistym poziomie, z kim można się kontaktować.
Szybkość odpowiedzi. Zawsze bardzo szybko podejmują działania. Jesteśmy dużym zespołem i marzymy o tym, by pewne rzeczy ułatwić. Czasami pojawiają nam się pomysły, które uważamy za możliwe do zrealizowania, więc zawsze zwracamy się do Grouper. Mam wszystkie informacje pod ręką, nie muszę iść po fizyczną teczkę ani segregator: wszystko jest na platformie. Bezcenna wartość!
Przy niektórych zewnętrznych dostawcach nie wiadomo, kto odpowie ani jak długo trzeba będzie czekać. Natomiast ja po prostu zawsze wysyłam e-mail do Grouper, a oni od razu odpisują i zawsze starają się znaleźć rozwiązanie.
Jesteśmy z Grouper od 2019 i postrzegamy ich jako bardzo bliskiego partnera. Uznalibyśmy również, że rozumieją nasz biznes.
Grouper byli niezwykle pomocni: czymkolwiek potrzebowaliśmy, pomagali nam. Pokazywali nam demonstracje funkcji, takich jak zarządzanie limitami urlopu rocznego, więc sprowadzało się to po prostu do kliknięcia kilku przycisków.
Właśnie to jest piękne we współpracy z firmą taką jak Grouper. Jesteśmy małym MŚP, a rodzaj wsparcia, którego potrzebujemy, to dokładnie to, co otrzymujemy.
Grouper bardzo szybko reaguje, a nasz opiekun klienta ma dużą wiedzę i potrafi podsunąć nam pomysły oraz pokazać, jak jeszcze lepiej wykorzystać system. Obsługa przebiegała bardzo sprawnie: to duża zmiana, ale zespół reagował bardzo szybko, a przy tym dobrze dzielił się informacjami.
Grouper ma siedzibę w Irlandii, więc z naszej perspektywy komunikacja oraz wsparcie, których potrzebowaliśmy, były znacznie łatwiejsze. Są bardzo skuteczni, odpowiadają na wszystkie nasze e-maile w odpowiednim czasie. Dopytują i, jeśli trzeba, organizują spotkania, aby omówić kwestie, i skutecznie je rozwiązują.
Nasz opiekun klienta był bardzo zaangażowany i naprawdę szybko reagował. Przeniesienie systemów informatycznych nie jest małym zadaniem, więc byliśmy w kontakcie dość często. Dopilnował, żebym dostał to, czego potrzebowałem, na czas. Byłem na bieżąco informowany, a komunikacja była bardzo przejrzysta, więc zawsze wiedziałem, co się dzieje.
Na początku Grouper byli bardzo pomocni. Pamiętam, że przez pierwsze tygodnie sporządziłam listę pytań i umówiliśmy rozmowę. Wsparcie zawsze było bardzo pomocne; mogą wejść do naszego systemu, udostępnić ekran i pokazać nam na żywo, jak korzystać z systemu.
Powiedziałbym, że usługa jest bardzo przyjazna dla użytkownika, wspierająca i z szybkim czasem reakcji. Doświadczenie klienta jest dobre. Mając tego samego opiekuna klienta, z którym można budować relację, wiem, że mogę umówić się na rozmowę, a zakres tego wsparcia może być elastycznie dostosowany. Ta konsekwencja, jaką otrzymujemy z Grouper, jest bardzo cenna.
Grouper pomogli nam przejść przez trudny okres w możliwie najlepszy sposób, działając niejako jako tłumacz dla systemu.
Co jest wyjątkowego w Grouper? Powiedziałbym, że są bardzo responsywni, niezawodni i wspierający. Kiedy próbowaliśmy zautomatyzować w systemie oceny okresowe, odbyliśmy kilka rozmów, podczas których udostępniali ekran, aby pokazać mi, jak prawidłowo to skonfigurować. Dziękuję Grouper.
Nasz opiekun klienta jest bardzo, bardzo pomocny i zawsze dołącza do rozmowy. Może to być tylko kilka minut, ale o wiele łatwiej jest porozmawiać z kimś i udostępnić ekran. Ostatnio chciałam zmodyfikować pole i zmienić zakładkę stanowiska. Zrobił to naprawdę szybko. W innych systemach spędzałam czas, próbując coś rozgryźć i być może ostatecznie dochodząc do rozwiązania, ale zajęło to godzinę.
Sposób działania Grouper jest bardzo pomocny i osobiście uważam to za naprawdę użyteczne, ponieważ oszczędza czas, a w ostatecznym rozrachunku oznacza to oszczędność pieniędzy firmy, ponieważ nie marnuję czasu na szukanie informacji.
Mam poczucie, że jeśli muszę się skontaktować i porozmawiać z naszym opiekunem klienta, zrobi wszystko, co w jego mocy, aby znaleźć rozwiązanie. Bardzo dobrze zna system, więc jego wiedza techniczna jest naprawdę dobra. Czuję, że kontaktując się z nim, zyskuję fachową wiedzę techniczną, a on stara się też rozwiązać inne problemy związane z rozwiązaniem. Świadomość, że mam wsparcie Grouper jako klienta, sprawia, że czuję się bardziej spokojna.
To, co wyróżnia dla mnie Grouper, to to, że dzwonimy i mamy szansę pokonać barierę komunikacyjną, która pojawia się przy e-mailach lub zgłoszeniach przesyłanych do rozwiązania.
Potrzebowałam po prostu czegoś, co ułatwi mi życie, zamiast mieć wszędzie ręczne zapisy. Grouper byli niezwykle pomocni, wykonali całą konfigurację zgodnie z tym, o co prosiłam, i dzięki temu łatwiej było mi poruszać się po systemie, gdy informacje były już w nim dostępne.
Uznałam Grouper za naprawdę pomocne. Odbyliśmy kilka sesji szkoleniowych i dostosowali je do konkretnej osoby lub do pytań, które miałam.
Wdrożyliśmy rozwiązanie w ciągu kilku tygodni, podczas gdy gdybym miała się tym zająć sama, prawdopodobnie opóźniłoby to uruchomienie, w czasie gdy mam mało czasu. Oznaczało to, że zespół mógł samodzielnie zajmować się swoimi rekordami, a ja musiałam jedynie zajmować się zatwierdzeniami.
Zawsze mieliśmy w Grouper osobę kontaktową, która była bardzo zaangażowana, szczególnie na wczesnych etapach.
Ze względu na branżę, w której działamy, prawdopodobnie bardziej zwracamy uwagę na aspekty obsługi klienta, a ta responsywność jest dla nas niezwykle ważna. To przyczyniło się do tego, że jestem tak zadowolona ze wsparcia. Nasz opiekun klienta zawsze dobrze odpowiada, a bardzo podoba mi się ten osobisty charakter: posiadanie jednego punktu odniesienia jest naprawdę pomocne, tak jak nasi klienci lubią mieć znajomą twarz, której mogą zaufać.
FAQ dotyczące cen
Cennik BambooHR opiera się na modelu opłaty za pracownika, za miesiąc, bez konieczności zawierania długoterminowych umów. Rabaty ilościowe są stosowane automatycznie wraz ze wzrostem firmy - im więcej masz pracowników, tym niższy koszt na osobę.
Core zapewnia podstawowe funkcje HR: akta pracowników, urlopy, rekrutację, raportowanie i podpisy elektroniczne. Pro dodaje zarządzanie wynikami, satysfakcję pracowników (eNPS), planowanie wynagrodzeń i pulpity nawigacyjne. Elite idzie dalej dzięki wnioskom opartym na AI, porównywaniu wynagrodzeń, ankietom dotyczącym dobrostanu pracowników i zaawansowanej analityce.
Cennik BambooHR opiera się na subskrypcji za pracownika, za miesiąc. Skontaktuj się z zespołem sprzedaży, aby otrzymać spersonalizowaną wycenę obejmującą wszelkie szczegóły dotyczące wdrożenia lub migracji danych dla Twojej organizacji.
Tak. Możesz poprosić o spersonalizowaną prezentację z jednym z naszych specjalistów produktowych. Przeprowadzimy Cię przez platformę i odpowiemy na pytania dotyczące potrzeb Twojej firmy.
Wszystkie plany obejmują ponad 150 integracji z narzędziami takimi jak Slack, Microsoft, Indeed, Greenhouse, Okta i innymi.
BambooHR posiada certyfikat SOC 2 Type II i jest zgodny z GDPR. Dane Twoich pracowników są szyfrowane w spoczynku i podczas przesyłania, a kontrola dostępu oparta na rolach zapewnia, że właściwe osoby widzą właściwe informacje.
Nie masz pewności, który plan będzie dla Ciebie odpowiedni?
Porozmawiaj z jednym z naszych specjalistów ds. oprogramowania HR. Pomożemy Ci znaleźć idealne rozwiązanie dla wielkości Twojego zespołu i Twoich celów.
Porozmawiaj ze sprzedażą
