Przekształć swoje dane HR dzięki Inteligentniejszemu raportowaniu i przepływom pracy
Ciesz się płynnym zarządzaniem danymi HR, błyskawicznymi procesami, wnikliwymi raportami oraz asystentem AI stworzonym z myślą o HR.
Poproś o demonstrację
Dlaczego warto wybrać BambooHR® HR Data & Reporting?
Praca dla ludzi, nie papierologia
Automatyzuj raportowanie HR, oszczędzaj czas i skup się na tym, co naprawdę ważne - na ludziach.
Zatwierdzenia bez pogoni
Spraw, by wąskie gardła i ponaglenia e-mailowe przeszły do przeszłości dzięki zautomatyzowanym procesom.
Podejmowanie decyzji w oparciu o dane
Otrzymaj potrzebne raporty i pulpity szybko, od szybkich wglądów po dogłębne analizy.
Szybsze odpowiedzi dzięki AI
Pracownicy pytają, a Twój asystent HR oparty na AI odpowiada. Szybko, uprzejmie i zawsze na posterunku.
Zobacz, jak to działa dla Państwa zespołu
Wzmacniaj swoich ludzi dzięki decyzjom opartym na danych
Zarządzaj danymi pracowników w prosty sposób
Na stałe zrezygnuj z rozproszonych systemów i przygotuj się na jedno źródło prawdy dla wszystkich informacji o pracownikach. Utrzymuj dane uporządkowane, bezpieczne, dostępne i - co najważniejsze - zgodne z przepisami o ochronie prywatności.
Dowiedz się więcej
Uzyskaj natychmiastowe, dokładne odpowiedzi AI na rutynowe pytania HR
Zyskaj czas na inicjatywy strategiczne dzięki Ask BambooHR - Twojemu stawiającemu człowieka w centrum, wspieranemu przez AI pomocnikowi, który odpowiada na pytania pracowników dotyczące polityk, świadczeń i nie tylko. Co najważniejsze, pracownicy otrzymują szybkie, dokładne i wiarygodne odpowiedzi, 24/7/365.
Dowiedz się więcejUzyskaj natychmiastowe, dokładne odpowiedzi AI na rutynowe pytania HR
Koniec z domysłami dzięki inteligentniejszemu raportowaniu HR
Przekształć dane HR w decyzje dzięki wbudowanym i konfigurowalnym raportom lub wynieś to na wyższy poziom dzięki własnym pulpitom i wizualizacjom. Od trendów kadrowych po śledzenie zgodności - uzyskasz wgląd w czasie rzeczywistym bez godzin ręcznego wprowadzania danych i wyszukiwania.
Dowiedz się więcej
Porównuj z pełnym zaufaniem
Wyjdź poza zgadywanie. Wykorzystaj grupy porównawcze oparte na AI i wartościowe benchmarki HR, aby identyfikować trendy, mierzyć wpływ i proaktywnie kształtować strategię kadrową.
Porównuj z pełnym zaufaniem
Unikaj błędów i ograniczaj ryzyko zgodności
Zapewnij zgodność za każdym razem dzięki automatycznym zatwierdzeniom i przepływom pracy. Przepływy pracy i zatwierdzenia w BambooHR pomagają wzmocnić procesy wewnętrzne, aby uniknąć kosztownych błędów. Pożegnaj ręczne zadania i powitaj efektywność!
Wszystko, czego potrzebują Państwo do podejmowania strategicznych, świadomych decyzji
Utrzymanie danych i odkrywanie wglądów o pracownikach nie musi być stresujące ani czasochłonne. Dzięki naszej bezpiecznej, centralnej bazie danych, w pełni funkcjonalnej aplikacji mobilnej i asystentowi opartemu na AI wykorzystanie danych HR nigdy nie było łatwiejsze.
Poproś o demonstrację- Konfigurowalne raporty HR
- Wgląd w kadrę w czasie rzeczywistym
- Automatyczne monitorowanie zgodności i raportowanie
- Bezpieczne, scentralizowane zarządzanie ewidencją pracowników
- Dostęp oparty na rolach
- Asystent HR wspierany przez AI
- Bezproblemowe przepływy pracy i zatwierdzenia
- Dostęp mobilny
- Konfigurowalne pulpity
- Benchmarki dla kluczowych wskaźników HR
Zobacz, jak działa BambooHR Data and Reporting
Od podpisów elektronicznych po dokumenty podatkowe, BambooHR pomaga utrzymać dane pracowników w porządku i bezpieczeństwie, dzięki czemu możesz bez wysiłku zarządzać swoimi danymi HR, analizować je i podejmować na ich podstawie działania w dowolnym momencie.
Ułatwiamy zarządzanie danymi HR, aby mogli Państwo uwolnić ludzi do wykonywania świetnej pracy
Na podstawie badania 2025 przeprowadzonego wśród 507 klientów BambooHR, porównującego ich doświadczenia z wcześniejszymi rozwiązaniami HR. Rzeczywiste wyniki mogą się różnić w zależności od wielkości firmy, procesów i sposobu korzystania z produktu.
Wykorzystaj potencjał platformy BambooHR
- Zamień rozproszone systemy na jedno, ujednolicone i łatwe w użyciu doświadczenie.
- Ogranicz błędy i oszczędzaj czas dzięki automatycznej synchronizacji ewidencji pracowników, urlopów, zmian lokalizacji i danych o świadczeniach z lista płac.
- Uprość zadania administracyjne, integrując ewidencję czasu pracy, zarządzanie wydajnością i narzędzia zgodności w jeden spójny system.
- Dowiedz się więcej o platformie BambooHR
Nasi klienci HR Data and Reporting mówią o tym najlepiej
Zapytaliśmy specjalistów korzystających z BambooHR, jak nasze oprogramowanie pomaga im utrzymać przewagę.
BambooHR wywołuje rewolucję danych
"BambooHR całkowicie zrewolucjonizował wszystko, co robimy. Mamy porządne centralne miejsce do przechowywania danych HR i dostępny pakiet raportowy, co pomaga we wszystkim, co robimy na co dzień."
Software Advice
Front Runners, 2026
Software Reviews
Top Rated, 2026
Capterra
Shortlist, 2026
G2 Reviews
Leader Winter, 2026
GetApp
Leaders, 2026Najczęściej zadawane pytania
Ewidencja pracownika przechowuje w jednym bezpiecznym miejscu kluczowe informacje, takie jak dane kontaktowe, historia zatrudnienia, świadczenia, dokumenty i inne. Automatyczne aktualizacje i dostęp oparty na rolach utrzymują informacje na bieżąco zarówno dla pracowników, jak i działu HR na dowolnym urządzeniu.
BambooHR zapewnia wbudowane i konfigurowalne raporty HR obejmujące trendy kadrowe i śledzenie zgodności. Mogą Państwo również tworzyć własne pulpity i wizualizacje, aby skupić się na tym, co najważniejsze.
Tak. Dostęp oparty na rolach zapewnia, że użytkownicy widzą tylko informacje istotne dla ich roli. Dzięki temu wrażliwe dane pozostają bezpieczne, a pracownicy, menedżerowie i kadra kierownicza mają widoczność, której potrzebują.
BambooHR automatyzuje śledzenie danych i udostępnia kluczowe narzędzia raportowania HR do generowania raportów zgodności na potrzeby audytów, zgłoszeń do organów państwowych i przeglądów wewnętrznych. Zautomatyzowane procesy i zatwierdzenia pomagają ograniczyć błędy i wzmocnić procesy wewnętrzne.
Tak. Aplikacja mobilna BambooHR® zapewnia dostęp w ruchu do kluczowych danych HR, raportowania i zatwierdzeń. Mogą Państwo przeglądać wnioski, zarządzać zadaniami i pozostawać na bieżąco bez przywiązania do biurka.
Ask BambooHR udziela natychmiastowych, dokładnych odpowiedzi na rutynowe pytania HR dotyczące polityk, świadczeń i innych zagadnień. Zmniejsza obciążenie administracyjne, dzięki czemu HR może skupić się na inicjatywach strategicznych, i jest dostępny 24/7/365.
BambooHR automatyzuje zatwierdzanie procesów takich jak urlopy, awanse i akceptacje polityk za pomocą konfigurowalnych procesów. Wnioski trafiają automatycznie do odpowiednich osób, ograniczając wąskie gardła i ponaglenia e-mailowe. Pomaga to uniknąć błędów i zmniejsza ryzyko niezgodności.
Tak. BambooHR oferuje konfigurowalne pulpity i benchmarki HR, które pomagają porównywać i dostrzegać trendy. Grupy porównawcze oparte na AI dodają kontekst, dzięki czemu mogą Państwo mierzyć wpływ i kształtować strategię kadrową z pełnym zaufaniem. Wizualizacje ułatwiają śledzenie i udostępnianie wglądów.
BambooHR zapewnia bezpieczną, scentralizowaną bazę danych pracowników, która zastępuje rozproszone systemy jednym źródłem prawdy. Dane pozostają uporządkowane, dostępne i zgodne z przepisami o ochronie prywatności. Dostęp oparty na rolach i automatyczne aktualizacje pomagają utrzymać dokładność i kontrolę.
Tak. BambooHR obsługuje 150+ integracji, aby rozszerzyć Twoje procesy danych HR i raportowania. Możesz automatycznie synchronizować ewidencję pracowników, urlopy, zmiany lokalizacji i dane o świadczeniach z lista płac. Łączy się również z narzędziami do ewidencji czasu pracy, zarządzania wydajnością i zgodności w jeden spójny system.
Co mówią nasi klienci
Ideałem jest to, co mamy teraz z Grouper.
Przy naszym tempie zatrudniania nie ma czasu, żeby szukać w Google albo oglądać samouczek wideo. To, że mamy z kim porozmawiać i bardzo szybko uzyskać praktyczne rozwiązania, jest naprawdę bezcenne. Ich obsługa klienta nie ma sobie równych.
Relacja robocza z Grouper była fantastyczna. Nasz opiekun klienta jest uprzejmy, elastyczny i przystępny. Jego wiedza i doświadczenie były znakomite, a świadomość, że mogę pozwolić systemowi robić to, do czego został stworzony, daje ogromne poczucie bezpieczeństwa. Zdjęło to z naszego zespołu dużą presję.
Całe wdrożenie przebiegło bardzo dobrze. Grouper zawsze reagowało szybko, a nasz opiekun klienta jest sumienny, bardzo zaangażowany i elastyczny pod względem czasu oraz wsparcia, które nam zapewniał. Nawet teraz, gdy system jest już wdrożony, za każdym razem, gdy wysyłamy wiadomość e-mail lub mamy pytanie, najprawdopodobniej otrzymujemy odpowiedź w ciągu godziny.
Trudno byłoby znaleźć system zastępczy o takiej jakości i dostępności, jaki udało nam się znaleźć, w takiej cenie i z tak łatwym wdrożeniem. Grouper to zdecydowanie ulepszenie w stosunku do tego, co mieliśmy wcześniej. Kontaktujemy się tak często, jak potrzebujemy, a nasza osoba kontaktowa jest zazwyczaj elastyczna i chętnie odbywa krótkie rozmowy, aby omówić sprawy. Taka dostępność jest pomocna.
W wielu transakcjach sprzedający nie jest zaangażowany w transformację. Moji jest w swojej dziedzinie dość wyjątkowy, ponieważ potrafi wejść w sposób myślenia praktyków HR, ale jednocześnie rozumie biznes i jest też bardzo techniczny. Potrafi dostosować poziom szczegółowości do tego, co jest potrzebne. To był najlepszy w swojej klasie pakiet.
Systemy przychodzą i odchodzą, a ludzie potrafią poradzić sobie z przekazaniem obowiązków, ale jest coś naprawdę wyjątkowego w tym, jak pełen pasji i kompetentny jest Moji. Bywał w biurze, poznawał wszystkich i szkolił każdego. Tego poziomu doradztwa nie spotyka się wszędzie.
Nawet 85% naszego tygodnia pracy było poświęcane na obsługę rekrutacji, umów i listów z ofertą. Teraz powiedziałbym, że nasze obciążenie administracyjne zmniejszyło się o 40%, ponieważ nie musimy już przeszukiwać kolejnych wiadomości e-mail.
Nie mieliśmy wcześniej systemu HR; wszystko było ręczne i w arkuszach kalkulacyjnych. Grouper sprawiło, że wszystko stało się tak łatwe, i była to prawdziwa zmiana, nie tylko dla mnie, lecz także dla naszych menedżerów. Nie piszą do mnie z prośbą o informacje. Powiedziałbym, że zmniejszyło to obciążenie administracyjne o około 40%.
To właśnie obsługa klienta, w której ich przewyższyli oczekiwania. Zaskoczyło mnie, że można wysłać wiadomość e-mail do konkretnej osoby z problemem. Gdy tylko mamy jakieś pytanie, odpowiada najszybciej, jak kiedykolwiek to widziałem. I zawsze jest to rozwiązane. Nie ma tu tego, co często widać u wielu innych dostawców, gdzie dostawca odsyła ogólną odpowiedź albo nie ma żadnej elastyczności.
Już na samym początku poziom obsługi był bardzo wysoki. Mieliśmy okazję współpracować z naszym opiekunem klienta, który był znakomity. Jest bardzo nastawiony na obsługę i chce zrozumieć nasze potrzeby oraz problemy. Jest niezwykle szybki: gdy mam prośbę, zawsze odpowiada natychmiast i jesteśmy naprawdę zadowoleni.
W przypadku wielu dostawców kontakt w sprawie wsparcia często oznacza automatyczne odpowiedzi i tygodniowe oczekiwanie na reakcję. Nawet wtedy odpowiedzi mogą wydawać się szablonowe. Natomiast w przypadku Grouper wsparcie jest bardziej spersonalizowane, a rozwiązania są obsługiwane sprawnie.
To niezwykle cenne. Nasz opiekun klienta jest już na tym etapie dobrym znajomym. Chętnie dołączy do rozmowy, aby pokazać konkretną funkcję systemu lub wyjaśnić ją krok po kroku. Wysyłam e-mail rano, a on odpisuje po kilku godzinach. To wspaniałe mieć kogoś na osobistym poziomie, z kim można się kontaktować.
Szybkość odpowiedzi. Zawsze bardzo szybko podejmują działania. Jesteśmy dużym zespołem i marzymy o tym, by pewne rzeczy ułatwić. Czasami pojawiają nam się pomysły, które uważamy za możliwe do zrealizowania, więc zawsze zwracamy się do Grouper. Mam wszystkie informacje pod ręką, nie muszę iść po fizyczną teczkę ani segregator: wszystko jest na platformie. Bezcenna wartość!
Przy niektórych zewnętrznych dostawcach nie wiadomo, kto odpowie ani jak długo trzeba będzie czekać. Natomiast ja po prostu zawsze wysyłam e-mail do Grouper, a oni od razu odpisują i zawsze starają się znaleźć rozwiązanie.
Jesteśmy z Grouper od 2019 i postrzegamy ich jako bardzo bliskiego partnera. Uznalibyśmy również, że rozumieją nasz biznes.
Grouper byli niezwykle pomocni: czymkolwiek potrzebowaliśmy, pomagali nam. Pokazywali nam demonstracje funkcji, takich jak zarządzanie limitami urlopu rocznego, więc sprowadzało się to po prostu do kliknięcia kilku przycisków.
Właśnie to jest piękne we współpracy z firmą taką jak Grouper. Jesteśmy małym MŚP, a rodzaj wsparcia, którego potrzebujemy, to dokładnie to, co otrzymujemy.
Grouper bardzo szybko reaguje, a nasz opiekun klienta ma dużą wiedzę i potrafi podsunąć nam pomysły oraz pokazać, jak jeszcze lepiej wykorzystać system. Obsługa przebiegała bardzo sprawnie: to duża zmiana, ale zespół reagował bardzo szybko, a przy tym dobrze dzielił się informacjami.
Grouper ma siedzibę w Irlandii, więc z naszej perspektywy komunikacja oraz wsparcie, których potrzebowaliśmy, były znacznie łatwiejsze. Są bardzo skuteczni, odpowiadają na wszystkie nasze e-maile w odpowiednim czasie. Dopytują i, jeśli trzeba, organizują spotkania, aby omówić kwestie, i skutecznie je rozwiązują.
Nasz opiekun klienta był bardzo zaangażowany i naprawdę szybko reagował. Przeniesienie systemów informatycznych nie jest małym zadaniem, więc byliśmy w kontakcie dość często. Dopilnował, żebym dostał to, czego potrzebowałem, na czas. Byłem na bieżąco informowany, a komunikacja była bardzo przejrzysta, więc zawsze wiedziałem, co się dzieje.
Na początku Grouper byli bardzo pomocni. Pamiętam, że przez pierwsze tygodnie sporządziłam listę pytań i umówiliśmy rozmowę. Wsparcie zawsze było bardzo pomocne; mogą wejść do naszego systemu, udostępnić ekran i pokazać nam na żywo, jak korzystać z systemu.
Powiedziałbym, że usługa jest bardzo przyjazna dla użytkownika, wspierająca i z szybkim czasem reakcji. Doświadczenie klienta jest dobre. Mając tego samego opiekuna klienta, z którym można budować relację, wiem, że mogę umówić się na rozmowę, a zakres tego wsparcia może być elastycznie dostosowany. Ta konsekwencja, jaką otrzymujemy z Grouper, jest bardzo cenna.
Grouper pomogli nam przejść przez trudny okres w możliwie najlepszy sposób, działając niejako jako tłumacz dla systemu.
Co jest wyjątkowego w Grouper? Powiedziałbym, że są bardzo responsywni, niezawodni i wspierający. Kiedy próbowaliśmy zautomatyzować w systemie oceny okresowe, odbyliśmy kilka rozmów, podczas których udostępniali ekran, aby pokazać mi, jak prawidłowo to skonfigurować. Dziękuję Grouper.
Nasz opiekun klienta jest bardzo, bardzo pomocny i zawsze dołącza do rozmowy. Może to być tylko kilka minut, ale o wiele łatwiej jest porozmawiać z kimś i udostępnić ekran. Ostatnio chciałam zmodyfikować pole i zmienić zakładkę stanowiska. Zrobił to naprawdę szybko. W innych systemach spędzałam czas, próbując coś rozgryźć i być może ostatecznie dochodząc do rozwiązania, ale zajęło to godzinę.
Sposób działania Grouper jest bardzo pomocny i osobiście uważam to za naprawdę użyteczne, ponieważ oszczędza czas, a w ostatecznym rozrachunku oznacza to oszczędność pieniędzy firmy, ponieważ nie marnuję czasu na szukanie informacji.
Mam poczucie, że jeśli muszę się skontaktować i porozmawiać z naszym opiekunem klienta, zrobi wszystko, co w jego mocy, aby znaleźć rozwiązanie. Bardzo dobrze zna system, więc jego wiedza techniczna jest naprawdę dobra. Czuję, że kontaktując się z nim, zyskuję fachową wiedzę techniczną, a on stara się też rozwiązać inne problemy związane z rozwiązaniem. Świadomość, że mam wsparcie Grouper jako klienta, sprawia, że czuję się bardziej spokojna.
To, co wyróżnia dla mnie Grouper, to to, że dzwonimy i mamy szansę pokonać barierę komunikacyjną, która pojawia się przy e-mailach lub zgłoszeniach przesyłanych do rozwiązania.
Potrzebowałam po prostu czegoś, co ułatwi mi życie, zamiast mieć wszędzie ręczne zapisy. Grouper byli niezwykle pomocni, wykonali całą konfigurację zgodnie z tym, o co prosiłam, i dzięki temu łatwiej było mi poruszać się po systemie, gdy informacje były już w nim dostępne.
Uznałam Grouper za naprawdę pomocne. Odbyliśmy kilka sesji szkoleniowych i dostosowali je do konkretnej osoby lub do pytań, które miałam.
Wdrożyliśmy rozwiązanie w ciągu kilku tygodni, podczas gdy gdybym miała się tym zająć sama, prawdopodobnie opóźniłoby to uruchomienie, w czasie gdy mam mało czasu. Oznaczało to, że zespół mógł samodzielnie zajmować się swoimi rekordami, a ja musiałam jedynie zajmować się zatwierdzeniami.
Zawsze mieliśmy w Grouper osobę kontaktową, która była bardzo zaangażowana, szczególnie na wczesnych etapach.
Ze względu na branżę, w której działamy, prawdopodobnie bardziej zwracamy uwagę na aspekty obsługi klienta, a ta responsywność jest dla nas niezwykle ważna. To przyczyniło się do tego, że jestem tak zadowolona ze wsparcia. Nasz opiekun klienta zawsze dobrze odpowiada, a bardzo podoba mi się ten osobisty charakter: posiadanie jednego punktu odniesienia jest naprawdę pomocne, tak jak nasi klienci lubią mieć znajomą twarz, której mogą zaufać.
Wypróbuj łatwy sposób zarządzania danymi HR i odkrywania ukrytych wglądów
Dowiedz się, jak BambooHR może pomóc Ci gromadzić informacje prowadzące do działań strategicznych dzięki bezpiecznemu, scentralizowanemu systemowi zarządzania danymi HR.
Umów prezentację
