Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy (WRC)
Ustawowy organ Irlandii odpowiedzialny za prawa pracownicze, egzekwowanie przepisów i rozstrzyganie sporów.
Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy (WRC) jest irlandzkim organem państwowym odpowiedzialnym za promowanie dobrych stosunków w miejscu pracy oraz egzekwowanie prawa pracy. Udostępnia informacje, prowadzi mediacje i rozstrzyga spory, a także kontroluje pracodawców pod kątem zgodności.
Większość indywidualnych roszczeń pracowniczych w Irlandii — w tym nieuzasadnione zwolnienie, wynagrodzenie, czas pracy i dyskryminacja — rozpatrują urzędnicy orzekający WRC, a odwołania trafiają do Labour Court. Jej inspektorzy egzekwują również uprawnienia, takie jak płaca minimalna, i mogą nakazać wypłatę zaległych kwot.
Jest to w przybliżeniu irlandzki odpowiednik łączący funkcje brytyjskiego Acas oraz trybunałów pracy, a także niektórych funkcji amerykańskiego Department of Labor. Pracodawcy powinni zadbać o to, aby polityki i dokumentacja wytrzymały kontrolę WRC, ponieważ dobrze udokumentowane, uczciwe procedury są najlepszą obroną.
