Program dobrostanu
Skoordynowany zestaw inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne, psychiczne i finansowe pracowników.
Program dobrostanu to uporządkowany, skoordynowany zestaw inicjatyw, poprzez które pracodawca wspiera fizyczne, psychiczne, społeczne i finansowe zdrowie swoich pracowników. Łączy on to, co w przeciwnym razie byłoby rozproszonymi dodatkami, w spójną, celową ofertę.
Typowe elementy obejmują program pomocy pracowniczej, wsparcie zdrowia psychicznego, badania profilaktyczne lub ubezpieczenie zdrowotne, edukację finansową, elastyczną pracę oraz działania budujące więzi. Najsilniejsze programy zajmują się również przyczynami źródłowymi, takimi jak obciążenie pracą i jakość zarządzania.
Aby być wiarygodnym, program dobrostanu powinien wynikać z rzeczywistych potrzeb pracowników, być mierzony za pomocą wskaźników takich jak absencje i zaangażowanie oraz być wyraźnie wspierany przez liderów. W Irlandii i UE uzupełnia on ustawowe obowiązki dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa, czasu pracy i prawa do odłączenia się.
