Chronione ujawnienie
Zgłoszenie przez pracownika nieprawidłowości, które jest prawnie chronione przed sankcjami.
Chronione ujawnienie, często nazywane whistleblowingiem, to zgłoszenie przez pracownika istotnych nieprawidłowości — takich jak bezprawność, zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa lub niewłaściwe wykorzystanie środków — które kwalifikuje się do ochrony prawnej przed zwolnieniem lub sankcjami.
W Irlandii Protected Disclosures Acts, wzmocnione w celu wdrożenia dyrektywy UE o sygnalistach, wymagają od wielu pracodawców utrzymywania wewnętrznych kanałów zgłaszania, potwierdzania i podejmowania dalszych działań w sprawie zgłoszeń w określonych terminach oraz ochrony tożsamości osoby zgłaszającej. Próg liczby pracowników dla obowiązkowych wewnętrznych kanałów był z czasem obniżany.
Dla pracodawców oznacza to konieczność posiadania jasnej polityki whistleblowingowej, osób przeszkolonych do przyjmowania zgłoszeń oraz solidnej poufności. Ukaranie kogoś za dokonanie chronionego ujawnienia wiąże się ze znacznym ryzykiem prawnym i reputacyjnym.
