Dodatek za nadgodziny
Wyższa stawka, ponad normalne wynagrodzenie, wypłacana za godziny przepracowane jako nadgodziny.
Premia za nadgodziny to dodatkowa kwota, ponad normalną stawkę godzinową, wypłacana za godziny nadliczbowe — zwykle określana jako półtorakrotność stawki lub podwójna stawka. Rekompensuje ona pracownikom pracę ponad standardowe godziny.
To, czy dodatek jest należny, jest zazwyczaj kwestią umowy lub układu zbiorowego, a nie ustawy. Wiele sektorów i miejsc pracy objętych związkami zawodowymi ustala stawki dodatków za wieczory, weekendy lub dni wolne od pracy.
W Irlandii nie ma ogólnego ustawowego wymogu wypłacania dodatku za nadgodziny, choć praca w święta państwowe wiąże się ze szczególnymi uprawnieniami na mocy Organisation of Working Time Act. Pracodawcy powinni jasno określić zasady dodatków w umowach i skonfigurować lista płac tak, aby stosowała je prawidłowo.
