Klauzula O Zakazie Konkurencji
Postanowienie umowne ograniczające pracownika w konkurowaniu z pracodawcą po odejściu.
Klauzula o zakazie konkurencji jest rodzajem restrykcyjnego postanowienia w umowie o pracę, które ogranicza możliwość pracy dla konkurenta lub założenia konkurencyjnej firmy przez określony czas po zakończeniu zatrudnienia. Jej celem jest ochrona uzasadnionych interesów biznesowych, takich jak tajemnice handlowe i relacje z klientami.
W Irlandii i UK takie klauzule są egzekwowalne wyłącznie wtedy, gdy są rozsądne pod względem zakresu, czasu trwania i obszaru geograficznego oraz nie wykraczają poza to, co konieczne do ochrony rzeczywistego interesu. Nadmiernie szeroka klauzula grozi całkowitym uznaniem za nieważną jako nielegalne ograniczenie handlu.
Ponieważ wykonalność zależy od okoliczności i sądy bardzo dokładnie badają te postanowienia, pracodawcy powinni formułować je wąsko i zasięgać porady. W niektórych jurysdykcjach rozważa się reformę, aby dalej ograniczyć ich stosowanie.
