Moonlighting
Posiadanie drugiej pracy lub dodatkowej działalności obok głównego zatrudnienia.
Dorabianie to podejmowanie dodatkowej płatnej pracy — drugiego etatu, zleceń freelancerskich lub dodatkowej działalności — poza głównym zatrudnieniem. Zjawisko to nasiliło się wraz z pracą zdalną i szerszą gospodarką gigową.
Dla pracodawców obawy są praktyczne i prawne: potencjalne konflikty interesów, niewłaściwe wykorzystanie poufnych informacji oraz wpływ zmęczenia na wyniki. Całkowity czas pracy w różnych miejscach zatrudnienia może również podlegać limitom czasu pracy i wymaganiom rest.
Zamiast całkowicie zakazywać pracy dodatkowej, wielu pracodawców zarządza nią poprzez jasne polityki wymagające ujawnienia i zakazujące działań konkurencyjnych lub konfliktowych. W Irlandii głównymi punktami odniesienia przy ustalaniu oczekiwań są postanowienia umowne oraz Organisation of Working Time Act.
