Furlough
Tymczasowe, uzgodnione wstrzymanie pracy — często z obniżonym wynagrodzeniem lub wynagrodzeniem wspieranym przez państwo — w okresie, w którym zatrudnienie trwa nadal.
Furlough to tymczasowy urlop bez pracy, podczas którego pracownik pozostaje zatrudniony, ale wykonuje niewiele lub wcale nie wykonuje pracy, często dlatego, że pracodawca doświadcza spadku lub zakłócenia działalności. Termin ten stał się szeroko znany dzięki pandemicznym programom wsparcia płac.
To rozwiązanie pozwala pracodawcom zatrzymać wykwalifikowany personel w trudnych okresach zamiast dokonywać zwolnień, tak aby byli gotowi wznowić pracę, gdy warunki się poprawią.
Warunki — w tym wynagrodzenie, czas trwania oraz to, czy jakakolwiek praca jest dozwolona — muszą być jasno uzgodnione i udokumentowane, a także należy ściśle przestrzegać zasad wszelkiego rządowego programu wsparcia.
