FLSA (Ustawa o uczciwych normach pracy)
Amerykańska federalna ustawa określająca standardy płacy minimalnej, nadgodzin i prowadzenia dokumentacji dla wielu pracowników.
Koncepcja specyficzna dla USA - zobacz lokalną uwagę poniżej dla odpowiednika irlandzkiego/brytyjskiego.
Ustawa o uczciwych normach pracy to federalna ustawa Stanów Zjednoczonych, która ustanawia zasady dotyczące płacy minimalnej, wynagrodzenia za nadgodziny, ewidencji i zatrudniania młodzieży. Klasyfikuje ona również pracowników jako „exempt” lub „non-exempt” w odniesieniu do nadgodzin.
FLSA ma kluczowe znaczenie dla zgodności z przepisami płacowo-godzinowymi w USA i nie ma zastosowania poza Stanami Zjednoczonymi.
Pracodawcy w Irlandii, UK i UE stosują całkowicie odrębne krajowe oraz unijne ramy dotyczące wynagrodzeń i czasu pracy.
