Employer of Record (EOR)
Strona trzecia, która legalnie zatrudnia pracowników w imieniu firmy, często umożliwiając zatrudnianie w innym kraju.
Employer of Record to organizacja, która formalnie zatrudnia pracowników w imieniu innej firmy, przejmując odpowiedzialność prawną za listę płac, podatki, świadczenia i zgodność, podczas gdy klient kieruje codzienną pracą.
EORs są szeroko wykorzystywane do zatrudniania w krajach, w których firma nie ma podmiotu prawnego, pozwalając jej szybko angażować talenty międzynarodowe bez zakładania lokalnej spółki zależnej.
Kompromisem są koszty i warstwa oddzielenia od relacji zatrudnienia, dlatego model ten sprawdza się przy testowaniu nowych rynków lub angażowaniu niewielkiej liczby pracowników zdalnych za granicą.
