Koszt zatrudnienia
Całkowity średni koszt obsadzenia wakatu, od reklamy i opłat agencji po czas wewnętrzny.
Koszt zatrudnienia mierzy średni całkowity wydatek na rekrutację nowego pracownika. Obejmuje koszty zewnętrzne, takie jak reklama i opłaty agencyjne, oraz koszty wewnętrzne, takie jak czas rekrutera i menedżera.
Monitorowanie tego wskaźnika pomaga HR zrozumieć efektywność rekrutacji i uzasadnić inwestycję w narzędzia, takie jak system śledzenia kandydatów lub silniejsza marka pracodawcy.
Odczytywany wraz z jakością zatrudnienia i czasem zatrudnienia daje pełny obraz tego, czy rekrutacja jest zarówno efektywna, jak i skuteczna.
