Urlop Opiekuńczy
Czas wolny, który umożliwia pracownikowi sprawowanie opieki nad osobą wymagającą istotnego wsparcia.
Urlop opiekuńczy umożliwia pracownikowi odejście od pracy, aby opiekować się osobą, która potrzebuje stałego wsparcia z powodu choroby, niepełnosprawności lub wieku. Uznaje rosnącą liczbę osób łączących pracę z obowiązkami opiekuńczymi.
W zależności od jurysdykcji i polityki, ten urlop może być płatny, bezpłatny lub mieszany, a także obejmować krótkie okresy lub dłuższe bloki.
Wspierające zasady dotyczące urlopu opiekuńczego poprawiają retencję, szczególnie wśród doświadczonych pracowników, którzy w przeciwnym razie mogliby opuścić rynek pracy, i odzwierciedlają rzeczywiście inkluzywną kulturę.
