Benchmarking
Porównywanie wynagrodzeń, świadczeń lub praktyk organizacji z rynkiem lub podobnymi podmiotami w celu utrzymania konkurencyjności.
Benchmarking to praktyka porównywania wskaźników organizacji — najczęściej wynagrodzeń i świadczeń, ale także polityk oraz wyników HR — z danymi zewnętrznymi pochodzącymi od porównywalnych pracodawców lub sektorów.
Pomaga to zapewnić, że system nagród jest wystarczająco konkurencyjny, aby przyciągać i zatrzymywać talenty, a praktyki nadążały za rynkiem.
Rzetelne benchmarkowanie zależy od wysokiej jakości, porównywalnych danych oraz rozsądnej oceny, które porównania rzeczywiście odzwierciedlają dane role i lokalizacje.
