Zatrudnienie At-Will
Doktryna obowiązująca w USA, pozwalająca pracodawcy lub pracownikowi zakończyć zatrudnienie w dowolnym czasie, z niemal dowolnego powodu.
Koncepcja specyficzna dla USA - zobacz lokalną uwagę poniżej dla odpowiednika irlandzkiego/brytyjskiego.
Zatrudnienie at-will jest zasadą w większości stanów USA, zgodnie z którą pracodawca może zwolnić pracownika, a pracownik może złożyć wypowiedzenie w dowolnym momencie i bez podania przyczyny, pod warunkiem że powód nie jest bezprawny (np. dyskryminacja lub działania odwetowe).
Koncepcja ta daje pracodawcom w USA znaczną elastyczność, ale zapewnia pracownikom ograniczoną ochronę przed zwolnieniem w porównaniu z wieloma innymi jurysdykcjami.
Należy jasno zaznaczyć, że zatrudnienie at-will nie istnieje w Irlandii, Wielkiej Brytanii ani w szerszej UE, gdzie pracownicy korzystają z silnej ustawowej ochrony przed niesłusznym zwolnieniem.
